Vous n’avez pas de CV ? Nous vous aiderons à construire le vôtre.

Qu’est-ce qu’un CV ?
Un CV ou Curriculum vitæ est un document résumant l’historique de carrière d’un demandeur d’emploi. L’expression « Curriculum vitæ » est un mot latin qui veut dire « histoire de vie ». Ou encore, Le CV est un document qui intègre toute candidature et dont l’objectif est de convaincre le recruteur que notre profil correspond au poste à pourvoir pour ainsi déclencher une rencontre, lors d’un entretien.
Un CV vise à impressionner les recruteurs, il peut être considéré comme un document publicitaire à l’égard des employeurs et des sociétés potentielles.

Le rôle d’un CV
Le rôle du CV ou Curriculum vitæ n’a pas changé au long de ses dernières décennies d’existence, son but est d’obtenir une entrevue, dans l’espoir de décrocher un emploi.
Avec l’évolution des méthodes de communication, à l’heure où Internet est devenu un outil indispensable, le CV numérique commence à gagner des places dans la vie de l’entreprise. Sans oublier que l’impression n’est pas nécessaire dans le monde numérique dans lequel nous vivons aujourd’hui, et l’envoi du CV se fait généralement par e-mail au format PDF ou Word, Notons que certains employeurs reçoivent des centaines ou des milliers de CV dans une journée, en cas de recrutement. De ce fait, il n'aurait alors que quelques secondes ou minutes seulement pour lire votre CV. Celui-ci doit dans ce cas être agréable à voir, facile à lire, court et attrayant pour susciter l'intérêt du recruteur.

L’importance d’un CV
Le CV est précieux et important, il s’agit de votre document officiel et c’est le premier rapport entre vous et votre prochain employeur. C’est un levier de communication avec un employeur potentiel. La présentation d’un Curriculum vitæ est une clé majeure, il doit être soigneusement rédigé, conçu et écrit pour une seule raison : satisfaire les décideurs. Quand un lecteur regarde votre CV, il devrait être en mesure d’obtenir rapidement une indication claire de vos expériences. Essayez d’avoir un document propre et sans erreur, et gardez à l’esprit que votre CV devrait refléter votre personne.
Pour résumer, votre CV, ou Curriculum vitæ, est essentiellement un outil marketing qui vous donne la chance de vous vendre et vous donner une bonne impression professionnelle. Il doit contenir :
• Vos atouts et vos expériences les plus pertinentes pour le poste auquel vous postulez
• La démonstration de votre potentiel en tant que futur employé
Votre CV sera composé d’un certain nombre de sections, celles-ci peuvent varier en fonction des détails d’une carrière. Tout CV doit contenir les éléments suivant :
 Résumé personnel / Objectif de carrière
 Domaines d’expertise
 Parcours professionnel
 Formations
 Références
En dehors de postuler à des postes d’emploi, un CV est également utile pour :
 Vous rappelez ce que vous avez réalisé dans votre carrière
 Vous aidez à identifier toute faiblesse dans vos compétences et expériences professionnelles

Pour créer votre CV exceptionnel, vous devez nous donner certaines informations telles que :
 L'intitulé du poste : votre CV doit correspondre au poste que vous souhaitez occuper. Vous devez dans ce cas mentionner le poste que vous pourvoyez.

 Une photo récente professionnelle : bien que cet élément soit quelques fois facultatif, il est conseillé de l'intégrer dans votre CV. Veillez à ce que celui-ci soit de bonne qualité, sobre et adapté. Pensez à mettre une tenue adéquate et professionnelle lors de la prise de photo.

 Vos coordonnées complètes : vous devez mentionner vos contacts rapides et votre localisation pour avoir un retour sur votre candidature.

 Vos expériences professionnelles : dans cette section, vous devez mettre la description synthétique de vos anciens rôles qui ont un lien direct avec le poste. En outre, vous pouvez donner quelques détails sur vos attributions et l'entreprise dont vous avez exercé. Commencez par la plus récente pour cela. Pensez également à mettre des références professionnelles.

 Votre parcours académique : cette catégorie doit comprendre vos réalisations académiques (diplômes, formations, attestations, stages, certifications…).

 Vos centres d'intérêts : cette section mentionne généralement vos passe-temps et vos compétences supplémentaires (langues, capacités personnelles…).

Votre CV doit vous amener à accrocher un entretien d’embauche. Certaines personnes croient qu’avec un seul CV ils peuvent obtenir un travail ! C’est une fausse idée, et cela indique qu’il y en a beaucoup qui n’ont pas compris le rôle du CV.

Pour ce micro servir, vous aurez jusqu’à 2 retouches pour vous satisfaire.

Merci pour votre commande ! Pour que je puisse valider et commencer à travailler, j’aimerais que vous répondiez à quelques questions.