🢂 Vous avez quitté votre entreprise ? 🢀

Démission, licenciement, rupture conventionnelle, fin de CDD... La vie professionnelle est faite de rebondissements, parfois subis, parfois choisis.

Mais une chose est sûre : c'est toujours un BOULEVERSEMENT.

Perdre son emploi, c'est perdre bien plus qu'un simple travail. C'est perdre ses repères, sa routine et, surtout, sa sécurité financière. Fini le salaire qui tombe chaque mois, place à l'incertitude du lendemain, à la recherche d'un nouveau job et aux démarches administratives qui s'accumulent. Le STRESS FINANCIER s'installe, et, avec lui, l'angoisse de ne pas savoir comment joindre les deux bouts.

Vos INDEMNITÉS de départ, sont votre PARACHUTE de sécurité. Elles sont faites pour ça ! Elles doivent vous permettre de tenir la tête hors de l'eau pendant cette phase de turbulence.




🢂 Le problème ? 🢀

Elles sont calculées selon des règles complexes qui, malheureusement, laissent la porte ouverte aux erreurs de calcul ou aux interprétations abusives de la part de certains employeurs.

Soyons francs : la majorité des salariés quittant leur emploi ont des DOUTES sur leur solde de tout compte. Ils ont l'intuition que quelque chose ne colle pas, mais manquent de PREUVES pour le prouver.

Et, pendant qu'ils hésitent, le temps file. Chaque jour qui passe érode silencieusement leurs droits, sans même qu'ils ne s'en aperçoivent.




🢂 ATTENTION : Le compte à rebours a commencé ! 🢀

6 mois. C'est tout ce que vous avez.
6 mois pour contester votre solde de tout compte.
6 mois pour récupérer chaque centime que votre ex-employeur vous doit.
Après ? C'est fini. Votre argent s'évapore. Définitivement.

Chaque jour qui passe est une chance de moins de récupérer ce qui vous revient.
N'attendez plus ! Vérifiez votre solde, contestez les erreurs et protégez vos droits. Dans 6 mois, il sera trop tard.




🢂 C'est là que La Règle Officielle intervient ! 🢀

En tant que cabinet d'experts-paie indépendant, spécialisé dans la détection et le recouvrement d'erreurs de salaire, nous vous proposons ce service dédié à la vérification complète de votre dernière rémunération.

Notre équipe d'experts décortiquera méticuleusement votre solde de tout compte, ligne par ligne, montant par montant, calcul par calcul.

Objectif : vous garantir de percevoir le montant exact auquel vous avez droit, ni plus, ni moins !









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🢂 NOS DIFFÉRENTES OFFRES 🢀


– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – # 1 ⇩ – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –

— OFFRE DE BASE —
VÉRIFICATION CIBLÉE : 145 €


Dans cette formule, notre vérification cible les erreurs les plus COURANTES dans les soldes de tout compte. Ces erreurs peuvent amputer votre rémunération finale de centaines d'euros ! Voici ce que vous obtenez :

➤ Une vérification minutieuse et ciblée

✘ Ce que nous vérifions pour vous :

• Votre dernier salaire : Chaque heure compte ! Une journée oubliée peut représenter entre 80 et 150 €, selon votre salaire.

• Vos primes annuelles : Un mauvais calcul peut vous faire perdre 50 à 300 € sur une prime proratisée.

• Vos heures supplémentaires : Souvent "oubliées", elles sont pourtant cruciales.
Quelques heures non comptabilisées peuvent représenter 50 à 150 €.

• Vos commissions et bonus : Fréquemment sous-évalués, ils peuvent réduire considérablement votre dû. Une erreur ici peut impacter votre solde de 100 à 500 €, selon votre secteur.

En identifiant ces problèmes, nous vous aidons à garantir que vous recevez tout ce qui vous est dû, évitant ainsi des pertes financières potentielles.


✘ Ce que nous ne vérifions pas (disponible en option) :

• Indemnités de rupture

• Congés Payés /RTT non-pris et leur indemnisation



➤ Un débriefing de 15 minutes en visioconférence

Vous bénéficiez d'un échange en direct de 15 minutes avec l'un de nos experts via notre espace de discussion ComeUp.

Vous pourrez voir son écran pendant qu'il vous explique tout ce que vous voulez savoir. Vous n'aurez pas besoin d'allumer votre caméra.

Objectif : débriefer ensemble les résultats de la vérification ! Voir visuel 3 dans le carrousel.

[ IMPORTANT ] - Veuillez noter qu'aucun document ne sera remis à l'issue de la vérification. Toutes les informations vous seront communiquées oralement lors du débriefing, au cours duquel l'expert utilisera un support de présentation ainsi que votre fiche de paie annotée pour vous aider à visualiser les éléments expliqués. Si vous souhaitez un rapport écrit, pensez à sélectionner l'option au moment de votre commande.



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— OPTIONS ADDITIONNELLES PARTIELLES —
VÉRIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES À LA CARTE

Ces options de vérification ciblent les erreurs les plus COÛTEUSES ET DIFFICILES À DÉTECTER dans les soldes de tout compte. Ajoutez à votre commande de base,
celles que vous souhaitez faire examiner afin de maximiser votre rémunération finale. Chaque option peut vous faire gagner plusieurs centaines d'euros.


➤ Vérification des indemnités de rupture : +55 €
On parle de gros sous ici ! Une erreur ici peut vous coûter jusqu'à un mois de salaire ! Nous passons au crible CHAQUE indemnité de fin de contrat applicable à votre situation : préavis, licenciement, rupture conventionnelle, mise à la retraite, départ volontaire et fin de CDD.


➤ Vérification des compteurs Congés Payés /RTT et de leur indemnisation : +45 €
Vos jours de repos non-pris valent de l'or ! Un jour "oublié", c'est facilement 100 à 200 € qui s'envolent. On vérifie tout, jusqu'au dernier centime.


➤ Vérification d’une rubrique supplémentaire : +40 € par rubrique
Un doute sur un élément spécifique ? On met le nez dedans pour vous. Chaque ligne peut cacher des centaines d'euros.


➤ Rapport écrit succinct : +35 €
Une page qui dit tout ! Ce rapport résume les points essentiels du débriefing : conclusions clés et chiffres cruciaux. On vous dit ce qu'on a trouvé et pourquoi ça compte, sans blabla. Pas de calculs complexes, juste les faits importants.
Fini les "Qu'est-ce qu'on avait dit déjà ?" - tout est là, noir sur blanc. C'est votre aide-mémoire express pour comprendre votre situation en un clin d'œil et garder une trace claire de notre discussion. Parfait pour ceux qui veulent l'essentiel, rapidement et clairement.


➤ Rapport écrit détaillé : +85 €
Un dossier complet et implacable pour contrer un ex-employeur récalcitrant ou trop sûr de lui :
- Chaque calcul décortiqué et expliqué
- Chaque euro justifié avec précision
- Des arguments béton qui pulvérisent toute contestation

L'enjeu ? Renverser le rapport de force. Devenez un expert redoutable de votre propre dossier. Fini de subir les "c'est comme ça, c'est la convention collective, point final". Passez à l'offensive avec un cinglant "Voici exactement ce qui m'est dû, et voici pourquoi."
Obtenez ce qui vous revient, sans concession. Ne laissez plus jamais un employeur vous intimider ou vous sous-payer.

Voir visuel 4 dans le carrousel.



– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – # 3 ⇩ – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –

— OPTION ADDITIONNELLE COMPLÈTE —
VÉRIFICATION INTÉGRALE : +140 €

Pour une tranquillité d’esprit totale, chaque détail est passé au crible. Avec cette option, l'analyse couvre l'ensemble de votre solde, sans exception :

➤ Vérification complète : dernier salaire, primes, indemnités de rupture, CP/RTT, tout est examiné avec précision.

➤ Débriefing XL de 30 minutes en visioconférence : Une explication détaillée des résultats, avec un temps d'échange plus long. Voir visuel 3 dans le carrousel.

➤ Rapport écrit détaillé inclus : votre dossier blindé, prêt à l'emploi pour toute contestation. Voir visuel 4 dans le carrousel.

➤ Courrier de réclamation, prêt à l'emploi, pour votre ex-service RH
Nous rédigeons pour vous une lettre de réclamation sur-mesure, d'une à trois pages, détaillant TOUTES les irrégularités détectées. Voir visuel 5 dans le carrousel.

L'enjeu ? Maximiser votre solde, sans compromis.

Contrairement aux options à la carte, cette option complète ne laisse rien au hasard. Oubliez les vérifications partielles. Ici, chaque élément de votre rémunération est scruté, chaque calcul vérifié. Résultat ? Vous identifiez toutes les erreurs potentielles, pas seulement celles que vous soupçonnez.

Une seule erreur peut vous coûter des centaines d'euros. Avec ce pack, vous les traquez toutes.

Investissez dans votre tranquillité d'esprit. Ne vous demandez plus "Et si j'avais oublié de faire vérifier quelque chose ?" Ayez la certitude absolue que chaque euro qui vous est dû a été identifié et justifié. Tournez la page l'esprit léger, sachant que vous n'avez rien laissé sur la table.




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🢂 DÉROULEMENT DE LA COMMANDE 🢀


Voici les étapes pour récupérer ce qui vous est dû :

1. Contactez-nous pour découvrir si nous pouvons vous aider.

2. Envoyez vos documents.
Transmettez-nous vos documents (anonymisés). Nous vous préciserons lesquelles.

3. Analyse de votre solde.
Notre équipe d'experts passe au crible vos documents et analyse chaque ligne, chaque chiffre, chaque mention de votre solde de tout compte, à la recherche de la moindre erreur ou omission.

4. Débriefing en visio.
Lors d'une visioconférence, nous vous expliquons nos conclusions et confirmons si votre solde est correct ou non.

5. Recevez votre rapport*.
Vous obtenez un document détaillé qui prouve vos droits et soutient votre demande.

6. Faites votre réclamation.
Avec notre rapport en main, contactez votre ancien employeur pour récupérer l'argent qui vous revient.


Note : Le processus peut varier légèrement selon la formule choisie.


* Nous vous enverrons votre compte rendu sous forme de document numérique, disponible uniquement à la consultation en ligne, à tout moment et depuis n'importe quel appareil. Un lien d'accès unique vous sera communiqué pour une consultation facile et sécurisée.






🢂 CONFIDENTIALITÉ 🢀


[x] La protection de vos données est une priorité !

Pour cette raison, nous vous encourageons à anonymiser vos documents et fiches de paie avant de nous les transmettre.


Comment faire ?

C'est très simple ! Il vous suffit de masquer vos données personnelles telles que votre nom, votre adresse, votre numéro de sécurité sociale et le nom de votre entreprise.


Pourquoi ? Parce que :

• Vos données n'ont AUCUNE utilité pour nos experts : seule la structure de votre paie et les éléments de calcul comptent pour eux.

• Avec des données anonymisées, l'analyse est 100% objective : aucune information subjective n'influence l'analyse.

• La cybercriminalité évolue constamment : dans la mesure où même les systèmes les plus sécurisés peuvent être compromis, nous ne souhaitons pas détenir de données personnelles identifiables afin de protéger votre vie privée.




[x] Que faisons-nous de vos documents après l'analyse ?

Trois jours après le débriefing, TOUS vos documents sont supprimés de nos systèmes. On ne conserve rien au-delà du temps strictement nécessaire à l’analyse, afin de garantir la confidentialité de vos données.







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🢂 À QUI S'ADRESSE CE SERVICE DE VÉRIFICATION DE SOLDE DE TOUT COMPTE ? 🢀


Ce service s'adresse à tous les salariés du secteur privé qui souhaitent s'assurer que leur dernière fiche de paie est conforme. Que vous soyez en CDI, CDD, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, notre expertise est là pour vous.

Cependant, ce service n'est actuellement pas disponible pour les catégories suivantes :

✘ Fonctionnaires (secteur public)

✘ Salariés des entreprises suivantes : RATP, SNCF, EDF, GRDF, ENEDIS

✘ Salariés intérimaires ou permanents des Entreprises de Travail Temporaire (ETT)

✘ Salariés en portage salarial

✘ Salariés déclarés via Pajemploi ou TESE

✘ Salariés du BTP, pigistes et intermittents du spectacle


Nous travaillons activement à élargir notre expertise à ces catégories.


Si vous avez des questions concernant votre éligibilité à ce service, n'hésitez pas à nous contacter.






/////////////////// La Règle Officielle, votre expert paie et sérénité salariale ///////////////////