Je vais prendre en charge CV / lettres de motivation et booster vos candidatures
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Proposé par AlexandreTOKPON Vente au total 0
Faire prendre en charge ses CV et Lettres de Motivation par un recruteur…
... c'est doubler, voire tripler ses chances de décrocher un emploi !
Laissez-moi vous faire part de mon expérience de recruteur et de coach emploi :
En tant que recruteur, je recevais plusieurs dizaines à plusieurs centaines de candidatures par annonce, sans compter les candidatures spontanées. Je croulais sous les demandes et passais donc en moyenne moins de 10 secondes par CV !
Sur les lettres de motivation, plus de 50% des recruteurs écartent une candidature à partir de seulement deux fautes…
... alors que 60% des lettres de motivation contiennent jusqu'à 6 fautes ! Pas seulement d’orthographe… (sources de ces chiffres : Regionjobs et Miratech)
Le moindre oubli, la moindre faute (y compris de goût), et c’est direction la CORBEILLE.
Ça PASSE ou ça CASSE, vous n’aurez PAS de seconde chance !
Vous pouvez être Elon Musk ou Jeff Bezos, si vos CV/LM sont mal faits, le recruteur ne vous retiendra pas.
Petite anecdote :
Jack Ma (le milliardaire, fondateur d'Alibaba), avait postulé à l'ouverture d'un nouveau restaurant KFC dans sa ville natale. Sur 24 personnes il avait été le seul recalé.
(Bon, c'est vrai qu'avec le recul, il n'a pas perdu au change !)
Moralité : Si vous ne savez pas vous vendre, que ce soit à l'oral ou à l'écrit, inutile d'être un génie : vous passerez inaperçu.
Alors, Comment Booster vos chances ?
D'abord, sachez que plus de la moitié des employeurs privilégie le fond à la forme.
Au sein de l'autre moitié, 9 recruteurs sur 10 admettent tout de même que la forme reste vitale pour l'impact, la fluidité, la rapidité de transmission des messages, et pour se distinguer notamment sur les aspects créatifs, audacieux et innovants.
Et c’est plus de 8 recruteurs sur 10 pour qui les lettres de motivation sont cruciales lors de la prise de décision finale.
Ce qui intéresse vraiment les recruteurs, c’est votre histoire : plus de la moitié du temps de lecture d'un CV est consacré à éplucher les expériences.
Car recruter est une lourde décision pleine de conséquences (pas seulement financières). Avoir le profil parfait n'est pas qu'une liste de cases à cocher, mais aussi d'HUMAIN : ils veulent connaitre votre POTENTIEL, savoir QUI vous êtes !
Un CV et une lettre de motivation impactant, c’est le meilleur moyen d’attirer l’attention, vous mettre en avant et convaincre que vous seriez un atout indispensable... à condition bien sûr de vous y prendre correctement !
Il y a plusieurs "hacks psychologiques" dont une majorité de recruteurs ne sont pas encore conscients (et c'est tant mieux) pour trouver ce parfait compromis entre fond, forme et bonne audace.
Mais il n'y a pas que les employeurs !!
Plus de 50% des entreprises utilisent des ATS : des logiciels de traitement automatiques de CV et de lettres (-> un robot, en somme...)
Ce chiffre grimpe à 90% pour les entreprises de plus de 1000 salariés, et à quasi 100% pour les multinationales !
Il est impératif de savoir comment ces logiciels fonctionnent pour passer ce "filtre robotique" !
D’ailleurs en parlant d'international... Vous avez des ambitions loin de la France ? Sachez que CHAQUE CANDIDATURE doit s'adapter aux codes du marché du travail local, qui sont souvent très différents du marché francophone.
Par exemple : les CV à destination du marché anglo-saxon ne contiennent pas de photos (mettre une photo est même parfois synonyme d'élimination directe... )
Au contraire des marchés français et suisses, dans lesquels la majorité des recruteurs préfèrent avoir une photo dans le CV.
Vous l'aurez compris... Au final : RIEN ne doit être laissé au hasard.
Ensemble, nous allons mettre toutes les chances de VOTRE côté !
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Les 3 Grandes Raisons de faire appel à un expert
Booster votre recherche d'emploi en décuplant vos chances de décrocher un entretien d’embauche
Gagner instantanément en crédibilité aux yeux des recruteurs -> vous placer en position de force pour les négociations
Éviter de commettre des erreurs ou des oublis qui vous feront passer à la trappe
Ce Que Je Vais Vous Apporter En Plus :
Un regard d'expert sur votre parcours et vos compétences
Une puissante mise en valeur de vos qualités, vos expériences et vos atouts
Un visuel percutant pour un CV mémorable qui vous correspond à 100%
Une lettre de motivation impactante personnalisée pour vous, conçue pour convaincre que vous êtes la personne idéale
Une satisfaction garantie à travers des retouches illimitées
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
► L’option Ultime : la « WebCandidature », autrement dit : « Boostez vos chances de décrocher un entretien d’embauche à un niveau jamais vu ! »
Marre de bombarder tous les patrons de votre ville avec vos CV/LM ?
Marre d’avoir l’impression d’être un parmi tant d’autres dans cette masse grandissante ? De stagner dans vos recherches ? De passer inaperçu ?
J’ai mis au point ces dernières années une nouvelle méthode pour candidater qui assure 100% de chance se faire remarquer : la création d’un Espace Web interactif personnalisé qui vous permettra de griller la politesse aux autres candidats tellement les entreprises qui les consulteront seront CHOQUÉES (en bien !) et voudront vous prendre en entretien, un vrai hack dans la matrice !
Je suis le seul coach à proposer ce système qui a déjà fait ses preuves, je vous invite vivement à consulter en haut de cette page la vidéo (-> faire défiler les images) qui en fait une démonstration concrète.
Vous pouvez aussi vous rendre sur le micro-service 100% dédié à ce nouveau concept : https://comeup.com/fr/service/322536/concevoir-votre-webcandidature-et-vous-decrocher-un-entretien-dembauche
C’est la clé pour viser la carrière dont vous rêvez !
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
► L’option « Coaching personnalisé » : soyez prêt pour votre entretien d’embauche !
Avec toutes ces méthodes, vous allez décrocher des entretiens d'embauche, c’est sûr et certain... mais pour obtenir le job, encore faut-il assurer lors de l'entretien !
Je vous propose donc un coaching direct en visio avec moi pour que vous soyez prêt, ne ratiez pas votre chance, pour répondre à toutes vos questions, lever vos doutes (et au passage : ceux du recruteur) et que vous décrochiez l’emploi visé !
... c'est doubler, voire tripler ses chances de décrocher un emploi !
Laissez-moi vous faire part de mon expérience de recruteur et de coach emploi :
En tant que recruteur, je recevais plusieurs dizaines à plusieurs centaines de candidatures par annonce, sans compter les candidatures spontanées. Je croulais sous les demandes et passais donc en moyenne moins de 10 secondes par CV !
Sur les lettres de motivation, plus de 50% des recruteurs écartent une candidature à partir de seulement deux fautes…
... alors que 60% des lettres de motivation contiennent jusqu'à 6 fautes ! Pas seulement d’orthographe… (sources de ces chiffres : Regionjobs et Miratech)
Le moindre oubli, la moindre faute (y compris de goût), et c’est direction la CORBEILLE.
Ça PASSE ou ça CASSE, vous n’aurez PAS de seconde chance !
Vous pouvez être Elon Musk ou Jeff Bezos, si vos CV/LM sont mal faits, le recruteur ne vous retiendra pas.
Petite anecdote :
Jack Ma (le milliardaire, fondateur d'Alibaba), avait postulé à l'ouverture d'un nouveau restaurant KFC dans sa ville natale. Sur 24 personnes il avait été le seul recalé.
(Bon, c'est vrai qu'avec le recul, il n'a pas perdu au change !)
Moralité : Si vous ne savez pas vous vendre, que ce soit à l'oral ou à l'écrit, inutile d'être un génie : vous passerez inaperçu.
Alors, Comment Booster vos chances ?
D'abord, sachez que plus de la moitié des employeurs privilégie le fond à la forme.
Au sein de l'autre moitié, 9 recruteurs sur 10 admettent tout de même que la forme reste vitale pour l'impact, la fluidité, la rapidité de transmission des messages, et pour se distinguer notamment sur les aspects créatifs, audacieux et innovants.
Et c’est plus de 8 recruteurs sur 10 pour qui les lettres de motivation sont cruciales lors de la prise de décision finale.
Ce qui intéresse vraiment les recruteurs, c’est votre histoire : plus de la moitié du temps de lecture d'un CV est consacré à éplucher les expériences.
Car recruter est une lourde décision pleine de conséquences (pas seulement financières). Avoir le profil parfait n'est pas qu'une liste de cases à cocher, mais aussi d'HUMAIN : ils veulent connaitre votre POTENTIEL, savoir QUI vous êtes !
Un CV et une lettre de motivation impactant, c’est le meilleur moyen d’attirer l’attention, vous mettre en avant et convaincre que vous seriez un atout indispensable... à condition bien sûr de vous y prendre correctement !
Il y a plusieurs "hacks psychologiques" dont une majorité de recruteurs ne sont pas encore conscients (et c'est tant mieux) pour trouver ce parfait compromis entre fond, forme et bonne audace.
Mais il n'y a pas que les employeurs !!
Plus de 50% des entreprises utilisent des ATS : des logiciels de traitement automatiques de CV et de lettres (-> un robot, en somme...)
Ce chiffre grimpe à 90% pour les entreprises de plus de 1000 salariés, et à quasi 100% pour les multinationales !
Il est impératif de savoir comment ces logiciels fonctionnent pour passer ce "filtre robotique" !
D’ailleurs en parlant d'international... Vous avez des ambitions loin de la France ? Sachez que CHAQUE CANDIDATURE doit s'adapter aux codes du marché du travail local, qui sont souvent très différents du marché francophone.
Par exemple : les CV à destination du marché anglo-saxon ne contiennent pas de photos (mettre une photo est même parfois synonyme d'élimination directe... )
Au contraire des marchés français et suisses, dans lesquels la majorité des recruteurs préfèrent avoir une photo dans le CV.
Vous l'aurez compris... Au final : RIEN ne doit être laissé au hasard.
Ensemble, nous allons mettre toutes les chances de VOTRE côté !
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Les 3 Grandes Raisons de faire appel à un expert
Booster votre recherche d'emploi en décuplant vos chances de décrocher un entretien d’embauche
Gagner instantanément en crédibilité aux yeux des recruteurs -> vous placer en position de force pour les négociations
Éviter de commettre des erreurs ou des oublis qui vous feront passer à la trappe
Ce Que Je Vais Vous Apporter En Plus :
Un regard d'expert sur votre parcours et vos compétences
Une puissante mise en valeur de vos qualités, vos expériences et vos atouts
Un visuel percutant pour un CV mémorable qui vous correspond à 100%
Une lettre de motivation impactante personnalisée pour vous, conçue pour convaincre que vous êtes la personne idéale
Une satisfaction garantie à travers des retouches illimitées
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► L’option Ultime : la « WebCandidature », autrement dit : « Boostez vos chances de décrocher un entretien d’embauche à un niveau jamais vu ! »
Marre de bombarder tous les patrons de votre ville avec vos CV/LM ?
Marre d’avoir l’impression d’être un parmi tant d’autres dans cette masse grandissante ? De stagner dans vos recherches ? De passer inaperçu ?
J’ai mis au point ces dernières années une nouvelle méthode pour candidater qui assure 100% de chance se faire remarquer : la création d’un Espace Web interactif personnalisé qui vous permettra de griller la politesse aux autres candidats tellement les entreprises qui les consulteront seront CHOQUÉES (en bien !) et voudront vous prendre en entretien, un vrai hack dans la matrice !
Je suis le seul coach à proposer ce système qui a déjà fait ses preuves, je vous invite vivement à consulter en haut de cette page la vidéo (-> faire défiler les images) qui en fait une démonstration concrète.
Vous pouvez aussi vous rendre sur le micro-service 100% dédié à ce nouveau concept : https://comeup.com/fr/service/322536/concevoir-votre-webcandidature-et-vous-decrocher-un-entretien-dembauche
C’est la clé pour viser la carrière dont vous rêvez !
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► L’option « Coaching personnalisé » : soyez prêt pour votre entretien d’embauche !
Avec toutes ces méthodes, vous allez décrocher des entretiens d'embauche, c’est sûr et certain... mais pour obtenir le job, encore faut-il assurer lors de l'entretien !
Je vous propose donc un coaching direct en visio avec moi pour que vous soyez prêt, ne ratiez pas votre chance, pour répondre à toutes vos questions, lever vos doutes (et au passage : ceux du recruteur) et que vous décrochiez l’emploi visé !
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Rédacteur web et Expert en Marketing digital, je fais de la rédaction et du graphisme pour les entreprises. Je me charge également de votre e-réputation