Je vais envoyer votre candidature dans plus 5000 entreprises au Canada a votre place

Vous souhaitez travailler au Canada, mais vous ne savez pas comment ?

Je vous propose d'envoyer votre candidature ainsi que votre lettre de motivation à plus de 5000 entreprises au Canada. Cela augmentera votre chance d'avoir un permis de travail rapidement.

Votre candidature sera révisée et analysée par un membre de notre équipe avec plus de 10 ans d'expérience en recrutement afin de lancer les modifications pour la bonne présentation de votre candidature.

Après l'envoi de votre candidature ainsi que votre lettre de motivation, vous recevrez un rapport détaillés en Format PDF comme PREUVE.
Vos coordonnées seront bien visibles sur le mail qu'on envoi aux entreprises afin qu'ils puissent facilement prendre contact avec vous.

Notre Première Option : c'est l'envoi de votre candidature à 5000 entreprises ciblées selon votre domaine d'activité.

Notre Deuxième Option : c'est l'envoi de votre candidature à 10000 entreprises ciblées selon votre domaine d'activité.

Notre Troisième Option : c'est l'envoi de votre candidature à 15000 entreprises ciblées selon votre domaine d'activité.

Notre quatrième Option : c'est l'envoi de votre candidature à 25000 entreprises ciblées selon votre domaine d'activité.

Pourquoi nous choisir ?

Nos méthodes de formation se renouvellent en permanence notamment une Plateforme de e-learning, sessions thématiques avec des professionnels, coaching.
La diversité proposée m'a permis de trouver une approche qui vous convient. Quelles que soit vos expériences qui bénéficient d'une des meilleures formations du secteur
Intégration et tout au long de ma carrière.
Nous multiplions les actions pour améliorer le bien-être et favoriser l'épanouissement de nos clients.

On n'oublie jamais l'importance du bien-être et de l'épanouissement personnel et on encourage nos clients à construire un climat propice à un haut niveau de confiance et de performance. Il s'agit pour nous de leur permettre de bénéficier d'un environnement inclusif, d'une organisation flexible et d'un bon équilibre entre leur vie personnelle et professionnelle tout en favorisant leur développement en leur offrant des opportunités de carrière.