## Et si je recrutais des candidats qualifiés pour votre entreprise ?


Vous ne trouvez pas les bons collaborateurs ? Vous avez un turnover important ? Pas ou peu de cv ?

Alors vous êtes au bon endroit ! et je suis là pour vous accompagner !


## Qui suis-je pour vous proposer mes services ?


Je suis Cécilia, consultante experte et spécialisée en marketing digital avec + de 5 ans d’expérience dans le domaine.
Je suis passionnée par le marketing, et mes victoires sont celles que je partage avec mes clients.

****Ma citation préférée ?****

“Le meilleur marketing est un client satisfait” **


## Pourquoi choisir de travailler avec moi ?


Comme vous avez certainement pu le voir, le recrutement est de plus en plus compliqué dans les entreprises, j'ai donc adapté mes services de marketing digital au recrutement.

Mon but n’est pas seulement de vous rédiger une annonce à diffuser sur les plateformes de recrutement ou sur les réseaux sociaux pour que vous puissiez obtenir des tas de CV et demandes qui ne mènent nulle part ou qui ne sont pas du tout pour le poste demandé.
Mais de vous trouver de vrais candidats qualifiés !

Parce que ça nous est déjà tous arrivé de recruter des personnes, de les former et au bout de 3 mois plus personnes.. vous avez perdu du temps, de l’argent et la personne aussi.
C’est pour cela que dans ce service je vous propose de trouver des candidats idéaux pour votre entreprise.
Avec la mise en place de stratégies très simples mais très puissantes, vous allez enfin réussir vos recrutements !



## Faites partie des 1% des entreprises qui recrutent des candidats qualifiés !




## Pourquoi recruter des candidats qualifiés ?


Notre société a énormément changé. Les entreprises ont changé.
Et les méthodes de recrutement classiques ne sont plus suffisamment efficaces pour trouver le candidat idéal !

Les entreprises d’aujourd’hui ne veulent plus seulement un « candidat ».
Elles cherchent une personne qui partage la philosophie de l’entreprise. Elles cherchent quelqu’un avec une certaine personnalité et une volonté d’apprendre et de s’améliorer.

Embaucher des candidats compétents qui collent à votre entreprise vous permet deux choses très importantes:

Un gain de temps

Un gain d’argent




## Comment je vais faire pour recruter par le web ?

En fait, tout dépend de votre objectif et de votre budget

Il y a possibilité de simplement optimiser votre page “recrutement” de votre site internet ou d’en créer une si ce n’est pas déjà fait.

Si vous souhaitez un flux continu de candidats il faudra opter pour du contenu pertinent et accrocheur sur Facebook avec l’option boost pour cibler vos candidats idéaux, et également un renvoi sur une landing page.

Si vous souhaitez des profils vraiment spéciaux, un ciblage très précis et un questionnaire de qualification seront nécessaires.

Je vous conseille de me contacter au préalable afin que je vous aiguille vers la solution la plus adaptée au vu de votre situation. Si vous voulez, nous pouvons même nous appeler directement sur comeup.
C’est OFFERT


## Qu’est ce qu’une landing page ?


Une landing page est un outil marketing très efficace, qui permet d’augmenter exponentiellement vos ventes sur un service ou produit en particulier. Elle est différente des autres pages car elle est équipée d’une structure optimisée pour l’appel à l’action du client.
Dans le cas du recrutement c’est exactement la même chose mais orienter recrutement, au lieu de séduire vos clients, le but est de séduire vos potentiels candidats
Vous le savez, la première impression est importante, et plus particulièrement en recrutement. Ça vaut aussi pour la première page web que les candidats potentiels voient lorsqu’ils succombent à la campagne promotionnelle que vous avez préparée avec soin, qu’elle soit sur les réseaux sociaux ou sur votre site directement. Les attirer n’est pas tout, encore faut-il les retenir avec suffisamment de conviction pour qu’ils envoient leur candidature


## Avec l’offre de base de 35 euros:



Je vais vous trouver 3 candidats qualifiés selon vos critères définis et envoyés dans le questionnaire à la commande.

Si vous souhaitez plus de candidats qualifiés vous avez le choix entre les différentes options ci-dessous:


5 candidats qualifiés +55 € !


10 candidats qualifiés +85 € !


15 candidats qualifiés +125 € !


20 candidats qualifiés +165 € !


Plus que 20 ? +215 € !

Vous souhaitez plus de 20 candidats ?Vous voulez un flux continu ?
Je m’occupe de tout vous mettre en place et ensuite je vous laisserai prendre la main par la suite.



## Comment je vais procéder ?


Suivant l'option que vous prenez, votre objectif et vos besoins je vais adapter ma stratégie, dans tous les cas je m'occupe de tout !

Soit je vous dirais de mettre en place sur votre site une page “recrutement” et je vous la ferais ( compris dans le prix)

Si vous choisissez l'option "plus de 20 candidats", je suppose que vous souhaitez un flux continu de candidats, je vais donc opter pour du contenu pertinent et accrocheur sur Facebook avec l’option boost pour cibler vos candidats idéaux, et également un renvoi sur une landing page.

Si vous souhaitez des profils vraiment spéciaux, un ciblage très précis, je vais mettre un questionnaire de qualification en place.

La liste des candidats vous sera envoyé en PDF avec les informations suivantes:
Nom, Prénom, Téléphone, Mail, lien de contact, poste, expérience, région, ville, critères

À vous de recruter par la suite, je vous trouve juste les profils




## Comment ça se passe une fois la commande validée ?


Je vous envoie un questionnaire à répondre pour pouvoir travailler sur votre projet
Dès réception de celui-ci je débute le travail
Une fois terminé, je vous livre la commande
Vous avez le droit à 4 demandes de retouches





## VOUS AVEZ DES QUESTIONS ?


N'hésitez pas à me contacter quand vous le souhaitez en cliquant sur le bouton blanc "Contacter" et je vous répondrai dans les plus brefs délais !

Vous pouvez commander en toute confiance et pour toutes questions ou complément d'information, n'hésitez pas à me contacter avant de passer commande.
Je suis disponible !
Excellente journée et à très vite
Cécilia - CEO JeansonMarketing