Système d'automatisation RH conçu pour une PME française, réduisant considérablement le temps de tri manuel des candidatures.

Le système repose sur trois workflows n8n interconnectés :

• Notation automatique des candidatures par IA (Google Gemini), selon les critères du poste
• Envoi automatique de formulaires de pré-qualification aux candidats
• Notification instantanée de l'équipe RH dès qu'un candidat qualifié postule

Toutes les données sont centralisées dans Airtable (postes, candidats, interactions, réponses), avec intégration Gmail pour les échanges.

Résultat : l'équipe RH ne trie plus chaque candidature manuellement — le système pré-filtre et note automatiquement les profils, permettant de ne se concentrer que sur les meilleurs candidats.

Outils utilisés : n8n, Airtable, Google Gemini (IA), Gmail API