Je vais réaliser une veille juridique mensuelle en droit social, claire et exploitable pour votre entreprise
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Chaque mois, vous recevez :
Une veille juridique écrite (PDF – 2 à 4 pages)
Les principales actualités en droit social (textes, décrets, jurisprudence, administrations)
Une synthèse claire et structurée (sans jargon inutile)
Un focus “impacts pratiques” pour l’entreprise / les RH
Les sources officielles citées (Légifrance, ministère, URSSAF, etc.)
Cette veille est destinée à l’information, la prévention des risques et l’aide à la décision, et ne constitue pas une consultation juridique personnalisée.
Déroulement de la collaboration :
Choix du périmètre de veille (simple et clair)
Réalisation de la veille tout au long du mois
Livraison du document PDF en fin de mois
Objectif : vous faire gagner du temps et sécuriser votre activité grâce à une information juridique fiable et compréhensible.
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Actuellement en Master de droit social , j’accompagne les TPE/PME, cabinets comptables et organismes de formation pour simplifier et sécuriser la gestion de leurs documents RH et administratifs. Je vous aide à : Rédiger et mettre en forme vos documents RH et juridiques : contrats (CDI, CDD, avenants), courriers (convocations, avertissements, ruptures de période d’essai, mises en demeure, réponses aux salariés ou à l’administration) Vérifier la conformité légale et formelle de vos documents Organiser vos dossiers et procédures administratives pour plus de clarté et d’efficacité Mettre en place une veille juridique et sociale simple et exploitable (notes de synthèse, tableaux comparatifs, alertes législatives) ✅ Support juridique et administratif fiable, sans consultation personnalisée ni représentation en justice. ✅ Travail rigoureux, respect des délais et livrables prêts à l’usage.