Je vais vous former à la législation sociale du handicap et à vos obligations en entreprise
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Je vais vous former à la législation sociale du handicap afin de vous permettre de comprendre vos obligations, limiter les risques juridiques et mettre en place une politique inclusive efficace.
Objectifs de la formation :
Maîtriser le cadre légal lié au handicap en milieu professionnel
Comprendre vos obligations en tant qu’employeur
Identifier les risques (discrimination, non-conformité, sanctions)
Mettre en place des actions concrètes et adaptées
Adopter une posture managériale inclusive
Au programme :
Définitions clés et typologie des handicaps
Cadre juridique et obligations légales
Recrutement, maintien dans l’emploi et aménagements
Bonnes pratiques RH et managériales
Études de cas concrets
Pour qui ?
Dirigeants de TPE/PME
Responsables RH
Managers
Indépendants employeurs
Format :
Formation en visio (Zoom ou Google Meet)
Support pédagogique inclus
Échanges interactifs et cas pratiques
Durée :
De 1 heure à 2 jours selon vos besoins, votre niveau et la taille de votre structure
Bonus :
Analyse rapide de votre situation + recommandations personnalisées
Mon objectif : vous rendre autonome, conforme à la législation et opérationnel dans votre gestion du handicap en entreprise.
N’hésitez pas à me contacter pour adapter la formation à votre secteur et à vos enjeux spécifiques.
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Chef de service expérimenté, j'accompagne les entreprises, collectivités et organismes de formation sur les enjeux du handicap, de l'inclusion et de la conformité réglementaire. Spécialisé en stratégie, management et pilotage de projets, je propose des formations concrètes, des audits et des accompagnements sur mesure pour sensibiliser vos employés et favoriser une politique handicap efficace et durable.