La gestion administrative du personnel consiste à suivre chaque salarié de son entrée à sa sortie de l'entreprise, tout en respectant le droit du travail et les conventions collectives, en vigueur.

Ayant plus de 10 ans d'expérience dans les domaines de gestion d'entreprise, supervision d'équipe, administration du personnel, ressources humaines, mes compétences seront mettre à profit votre société et son développement.

Sur le plan GESTION D'ENTREPRISE / TRÉSORERIE :

• Collaboration avec l’expert comptable pour les déclarations de TVA, DSN (comptabilité)
• Gestion financière
• Suivi stratégique de votre trésorerie

Sur le plan ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

• Recrutement et intégration
• Rédaction des contrats de travail (DPAE)
• Constitution des dossiers salarié
• Affiliation aux organismes sociaux (mutuelle, retraite, prévoyance)
• Affiliation à la médecine du travail (visite médicale d’embauche, de suivi)
• Gestion des départs et respect des procédures (rupture conventionnelle, licenciement économique…)
• Préparation des documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail)
• Radiation aux organismes sociaux

Sur le plan RESSOURCES HUMAINES :

• Saisie des variables de paie via le logiciel, de votre choix
• Suivi du temps : congés payés, arrêts de travail et congés exceptionnels et déclaration
• Gestion des titres restaurants