Je vais vous préparer à réussir votre entretien d'embauche avec le regard d'un recruteur

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Un entretien d'embauche ne se résume pas à donner les bonnes réponses. Il faut savoir présenter son parcours, valoriser son expertise et convaincre son interlocuteur.

Grâce à mon expérience en recrutement, RH, conseil et environnements opérationnels, je vous aide à préparer votre entretien avec un double regard : celui du recruteur et celui du professionnel en entreprise.

Ce que nous allons travailler :

• La présentation de votre parcours et de votre valeur ajoutée
• Votre discours et votre pitch de présentation
• Les questions susceptibles de vous être posées
• La manière de présenter vos expériences et réalisations
• Les questions difficiles ou déstabilisantes
• Vos motivations pour le poste
• Les questions pertinentes à poser au recruteur
• Les points à renforcer avant votre entretien

Comment ça se passe ?

1. Vous m'envoyez votre CV ainsi que, si vous l'avez, l'offre d'emploi ou la description du poste visé.
2. J'analyse votre parcours et le contexte de votre candidature.
3. Je vous transmets une préparation personnalisée avec mes recommandations de recruteur.

L'objectif : vous permettre d'aborder votre entretien avec un discours plus clair, structuré et convaincant, tout en restant naturel.

Le service de base comprend la préparation personnalisée d'un entretien pour un poste ou une opportunité professionnelle donnée.

Une simulation d'entretien en visioconférence avec débriefing personnalisé pourra être ajoutée en option.

Je vais vous préparer à réussir votre entretien d'embauche avec le regard d'un recruteur

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About the seller

RecruitAndCoach

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Recrutement, carrière, conseil : depuis plus de 25 ans, j'évolue au cœur des entreprises et j'observe ce qui fait la différence entre une expertise simplement présente sur un CV et une expertise réellement valorisée. J'accompagne aujourd'hui les professionnels qui souhaitent mieux présenter leur parcours, réussir leurs entretiens, faire évoluer leur carrière ou transformer leur expertise en une activité freelance structurée. Mon approche repose sur un double regard : celui du recruteur et celui du professionnel ayant évolué en entreprise, en cabinet de conseil et dans des environnements opérationnels. Mon parcours m'a notamment conduit à être consultant chez Altran, consultant en recrutement chez Michael Page, Directeur de Business Unit dans le secteur technologique et fondateur d'un cabinet de recrutement. J'ai ainsi réalisé de nombreux recrutements et accompagné plus de 150 collaborateurs dans la préparation de leur CV et de leurs entretiens. Je connais donc les deux côtés du processus : ce que recherchent les entreprises et la manière dont un professionnel doit présenter son expérience pour faire ressortir sa valeur. Je peux vous accompagner sur : • l'analyse et l'amélioration de votre CV, • la préparation de vos entretiens d'embauche, • votre évolution et votre positionnement professionnel, • la transformation de votre expertise en offre freelance, • la structuration de votre offre, de votre tarification et de votre pitch, • la définition d'un plan d'action pour développer votre activité. J'accompagne également les entreprises sur leurs problématiques de recrutement : définition du besoin, recherche et présélection de candidats et conseil. Ma méthode est simple : partir de votre situation réelle, identifier ce qui peut faire la différence et vous proposer des recommandations concrètes, personnalisées et directement applicables. Mon objectif : vous aider à mieux valoriser votre expertise et à la transformer en opportunités professionnelles.

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