Je vais vérifier les références de votre candidat

Name: vérifier les références de votre candidat
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Garantie supplémentaire pour éviter les erreurs de casting dans le long processus qu’est le recrutement d’un candidat, la vérification des références est très certainement l’étape à laquelle renonce la majorité des entreprises, par manque de temps principalement.

Pourtant, elle est à contrario une étape clé qui s’inscrit dans une logique d’optimisation du processus de recrutement.
Cerner plus précisément un candidat, confirmer ses qualifications, son expérience et ses précédents postes, ou encore faire ressortir les candidats qui ne sont peut-être pas très bons en entretien, mais s’avèrent d’excellents professionnels : autant de raisons de ne pas passer outre cette étape.

Des doutes sur un ou plusieurs candidats ? Une hésitation entre 2 ?
Laissez-moi vous aider à les différencier !

POUR 5€ :
Je vais contacter l’entreprise de votre choix parmi celles citées dans le CV de votre candidat.
Je m’assurerai évidement d’obtenir l’interlocuteur souhaité.
Je poserai les questions que vous aurez préalablement établies, et vous enverrez les réponses à celles-ci dans un document PDF/Word.
En cas d’appel non décroché :
Une deuxième tentative d’appel est comprise + un message vocal avec demande de rappel.

UNE VERIFICATION PLUS COMPLETE ?

Voici les Options qui s’offrent à vous :

• Vérifier 1 référence supplémentaire
• Vérifier jusqu’à 5 références d’un candidat
• Demande par e-mail en cas d’appels non décrochés
• Plusieurs candidats (jusqu’à 5) : Vérification d’une référence par candidat
• Rédaction des questions adaptées à votre secteur et au poste
• Synthèse comparative des candidats

METTEZ TOUTES LES CHANCES DE VOTRE COTE :

PACK CLE EN MAIN : 1 Candidat
Rédaction des questions adaptées à votre secteur et au poste
Vérifier jusqu’à 5 références de votre candidat
Demande par e-mail en cas d’appels non décrochés
Synthèse des résultats

PACK CONFRONT : 2 Candidats
Rédaction des questions adaptées à votre secteur et au poste
Vérifier jusqu’à 5 références de chaque candidat
Demande par e-mail en cas d’appels non décrochés
Synthèse comparative des résultats des 2 candidats

Evidemment, toutes les informations communiquées dans le cadre de ce service seront traitées avec professionnalisme et dans le plus strict respect de la confidentialité : Une attestation de confidentialité vous sera remise sur simple demande.

N’hésitez pas à prendre contact avec moi pour plus d’informations !
Pour rappel : « Tout employeur souhaitant s’enquérir des références d’un candidat doit préalablement lui demander l’autorisation », indique l’article L. 1221-8-et L.1221-9 du code du travail.

Autres tâches Chronophage dont je peux vous libérez :

Listing Prospects :
https://5euros.com/service/118567/repertorier-40-prospects-cibles

Recrutement :
https://5euros.com/service/119909/recruter-votre-candidat-ideal

Booster votre téléprospection :
https://5euros.com/service/125100/booster-votre-teleprospection

Sondages :
https://5euros.com/service/111035/creer-votre-sondage-enquete-et-l-analyser

Campagne SMS :
https://5euros.com/service/122334/gerer-votre-campagne-sms

Formation Téléprospection :
https://5euros.com/service/143593/vous-former-en-teleprospection

Relance Clients :
https://5euros.com/service/111611/relancer-par-telephone-vos-clients