** Félicitations pour ton nouveau job ! **


Tu as cartonné à l'entretien, l'intégration est nickel, tu es hyper motivé(e)... Et puis arrive la douche froide : ton premier bulletin de paie.


**Ce n'est clairement PAS ce à quoi tu t'attendais ! **
Tu te dis qu'il y a sûrement une erreur, mais tu n'oses pas trop réclamer... Après tout, tu es encore en période d'essai.


Pas de panique ! Je suis là pour t'aider !


En tant qu'experte Paie, j'ai déjà vu passer des bulletins de paie qui feraient bondir un inspecteur du travail ou de l'Urssaf ! Erreurs de calcul, cotisations mal appliquées, mentions manquantes... la liste des loupés est longue, et les conséquences peuvent être graves pour ton portefeuille et tes droits à long terme.


Récemment, j'ai découvert une erreur sur le 1ᵉʳ bulletin de paie d'une cliente, reconduite mois après mois, lui faisant perdre des dizaines d'euros !
Imagine un peu ce manque à gagner important à cause d'un simple oubli de mise à jour du SMIC.


C'est pourquoi, je te propose mon service de vérification de bulletin de paie.


Dans ce service, je vais passer au crible chaque ligne, chaque chiffre, chaque mention de ton 1ᵉʳ bulletin de paie. Je vais dénicher la moindre erreur, la plus petite anomalie, et m'assurer que tout soit en ordre.


N'oublie pas : ton premier bulletin de paie est souvent le reflet de ceux qui suivront. Prends les choses en main dès maintenant !



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** L'OFFRE DE BASE **

L'offre de base comprend la vérification minutieuse des éléments suivants :
-Salaires
-Indemnités
-Primes
-Avantages
-Cotisations
-Mentions légales obligatoires
-Absence de mentions interdites

En bref, une analyse complète de toutes les composantes de votre rémunération, au cours de laquelle, je m'assure que votre premier bulletin de paie est : conforme, transparent et exact.

À l'issue de cette vérification, vous recevrez un compte rendu avec le relevé des anomalies détectées.



** LES OPTIONS DISPONIBLES **

En plus de l'offre de base, je propose en option les services suivants pour t'accompagner encore plus loin :

#1. Explications détaillées des anomalies détectées :
> Comprendre l'origine et l'impact de chaque anomalie sur ta rémunération.
> Chiffrer les montants perdus ou dus.
> Disposer d'arguments solides pour contester les erreurs auprès de ton employeur.

#2. Modèle de lettre de réclamation à transmettre à ton service RH :
> Un document pré-rédigé et personnalisé pour te faire gagner du temps.
> Ta demande est formulée de manière claire, professionnelle et courtoise.
> Augmenter tes chances d'obtenir satisfaction et correction des erreurs.

#3. Check-list des éléments à auto-vérifier une fois les corrections faites :
> S'assurer que les corrections ont bien été effectuées.
> Vérifier l'absence de nouvelles erreurs.




** Qui pilote ce service ? **

Derrière ce service, c'est moi, Binta ! Je suis experte en paie et fondatrice du cabinet LA REGLE OFFICIELLE.

Mon métier ? Accompagner les entreprises dans la gestion de leur paie, en toute conformité avec la législation en vigueur. Je mets mon expertise à leur service pour établir leurs bulletins de paie, gérer les déclarations sociales et répondre à toutes leurs questions en matière de rémunération.

Mais ce n'est pas tout ! Je suis également passionnée par l'éducation financière et je souhaite rendre accessible à tous les salariés les informations et les conseils nécessaires pour comprendre leur bulletin de paie et faire valoir leurs droits. C'est pourquoi j'ai créé ce service dédié à l'analyse et à la vérification des bulletins de paie.






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** Mon service peut t'être utile dans les cas suivants : **

1. Tu viens de recevoir ton premier bulletin de paie et tu souhaites t'assurer qu'il soit correct.

2. Tu as des interrogations sur tes droits en matière de rémunération et tu cherches des réponses claires.

3. Tu suspectes une erreur sur ton bulletin de paie et tu souhaites en avoir la confirmation.

4. Tu rencontres des difficultés pour contester une anomalie sur ton bulletin de paie et tu as besoin d'assistance.

5. Tu souhaites simplement avoir l'esprit tranquille en ce qui concerne la gestion de ta paie.





IMPORTANT - ** A qui s'adresse ce service ? **

Ce service s'adresse à tous les salariés du secteur privé, quel que soit la nature de leur contrat. Cependant, je n'effectue pas de vérification de paie pour les catégories suivantes :

- Fonctionnaires (secteur public)
- Salariés des entreprises suivantes : RATP, SNCF, EDF, GRDF, ENEDIS
- Salariés intérimaires ou permanents des Entreprises de Travail Temporaire
- Salariés en portage salarial
- Salariés déclarés via Pajemploi ou TESE
- Salariés du BTP, pigistes et intermittents du spectacle
- Salariés dont l'entreprise ne dépend pas d'une convention collective de branche mais d'un accord collectif d'entreprise


Si tu as des doutes sur ton éligibilité à ce service, n'hésite pas à me contacter.



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** Prérequis à la collaboration **

L'analyse de ton bulletin de paie nécessite que tu me transmettes :
1. une copie de ton bulletin de paie
2. une copie de ton contrat de travail

Tu as la possibilité d'anonymiser tes documents en masquant les informations suivantes :
- Ton identité : nom, prénom, adresse.
- Ton numéro de sécurité sociale.
- Le nom de ton entreprise.