Je vais vous accompagner pour clarifier votre projet professionnel et construire une stratégie concrète

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Psychologue du travail avec plus de 8 ans d'expérience en accompagnement individuel, je propose un format ciblé pour les personnes qui veulent faire le point sur leur situation professionnelle sans s'engager dans un parcours long et rigide.

Vous sentez que quelque chose ne va plus, vous avez une idée de reconversion mais vous ne savez pas si elle tient la route, ou vous cherchez à y voir plus clair avant une décision importante. Cet accompagnement vous donne une lecture honnête de votre profil, de vos pistes et des étapes réalistes pour avancer.

Base : Flash Diagnostic ($93.30)
Une séance d'1h en visio pour faire le point sur votre situation, identifier vos ressources et vos freins, et poser les premières bases de réflexion. Suivi d'un compte rendu écrit synthétique.

Option 1 : Audit de Potentiel ($256.58)
Analyse approfondie de vos compétences, de vos valeurs professionnelles et de votre profil en lien avec votre projet. 2 séances en visio + restitution écrite détaillée avec pistes professionnelles évaluées au regard des attentes concrètes des recruteurs et de la réalité du terrain.

Option 2 : Clarification de Projet / Accompagnement Transition ($489.83)
Pour les personnes qui veulent aller au bout de leur réflexion ou qui traversent une rupture (burn-out, licenciement, reconversion). 4 séances en visio + plan d'action structuré + compte rendu final. Rythme adapté à votre situation.

Je vais vous accompagner pour clarifier votre projet professionnel et construire une stratégie concrète

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LucasVegaPsy

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Psychologue diplômé, j'accompagne depuis plus de 8 ans des individus et des organisations dans des contextes variés : secteur privé, secteur public, en France métropolitaine, dans les DOM et à l'international. Mon travail s'articule autour de trois domaines principaux. Le recrutement et la sélection : je conçois des outils d'évaluation sur mesure, questionnaires de présélection, grilles d'entretien structurées, supports d'analyse des candidatures. L'objectif est d'aider les entreprises à recruter avec plus de rigueur et moins de risques d'erreur. Le bilan de compétences et l'orientation professionnelle : j'accompagne des personnes qui souhaitent faire le point sur leur parcours, identifier leurs ressources et construire un projet professionnel solide et réaliste. La prévention des risques psychosociaux et du burn-out : diagnostic, création d'outils d'évaluation adaptés au contexte, accompagnement des équipes et des managers face aux situations de stress, de surcharge ou de mal-être au travail.

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