Votre expertise Tech & IA mérite mieux qu’un CV générique.

Vous avez les compétences. Vous avez l’expérience. Mais dans un marché où les recruteurs reçoivent de nombreuses candidatures pour chaque poste, être qualifié ne suffit pas.

Votre CV doit permettre à un recruteur de comprendre rapidement :

✓ votre niveau d’expertise
✓ votre valeur ajoutée
✓ vos réalisations
✓ votre spécialisation
✓ et surtout, votre adéquation avec le poste ciblé.

Mon approche : la vision d’un Chasseur de Têtes

En tant qu’Executive Recruiter & Reverse Recruiter, je ne me contente pas de reformuler votre CV ou de changer sa mise en page.

Je pars de votre objectif professionnel et, lorsque vous disposez d'une offre d'emploi cible, je travaille à rebours de celle-ci pour déterminer comment votre expérience doit être présentée.

L'objectif est simple :

Positionner votre profil comme un recruteur souhaiterait le voir.

Spécialisé IT, Tech & IA

Ce service s'adresse notamment aux profils :

Software Engineering • Data • AI • Machine Learning • Cybersecurity • Cloud • DevOps • Infrastructure • IT Management • Product Management • Solutions Architecture • Digital Transformation • QA • Technical Leadership • CTO • CIO • DSI

Que vous soyez expert, manager, directeur, VP ou C-Level, le contenu est adapté à votre niveau d'expérience et au type de poste recherché.

Ce que je travaille sur votre CV

POSITIONNEMENT

Je clarifie votre proposition de valeur dès les premières lignes.

EXPÉRIENCE

Je transforme les descriptions de missions en réalisations et contributions professionnelles plus convaincantes.

MOTS-CLÉS

J'identifie les compétences et termes pertinents pour votre cible afin d'améliorer la correspondance avec les offres et les ATS.

ATS

Je veille à une structure claire et exploitable par les systèmes de suivi des candidatures, tout en conservant une lecture naturelle pour un recruteur.

COHÉRENCE

Votre titre, résumé, expériences, compétences et objectif professionnel doivent raconter la même histoire.

CIBLAGE

Lorsque vous me fournissez une offre d'emploi, le CV peut être aligné sur les exigences spécifiques du poste.

Je ne fais pas que “réécrire” votre CV

Un CV traditionnel raconte :

ce que vous avez fait.

Un CV stratégiquement positionné doit également montrer :

ce que vous apportez et pourquoi vous êtes pertinent pour le poste visé.

C'est cette différence qui guide mon travail.

Selon la formule choisie, vous pouvez recevoir

✓ CV Tech / IA entièrement optimisé ou réécrit
✓ Positionnement professionnel personnalisé
✓ Optimisation ATS
✓ Réécriture des expériences et réalisations
✓ Analyse et intégration des mots-clés pertinents
✓ Adaptation à une offre d'emploi ciblée
✓ Lettre de motivation personnalisée
✓ Optimisation du profil LinkedIn
✓ Fichiers PDF et modifiables

Pour quels objectifs ?

Recherche de CDI / CDD
Évolution professionnelle
Poste de management
Transition vers la Tech ou l'IA
Mobilité internationale
Poste de Direction / VP / C-Level
Candidature auprès d'une entreprise ou d'une startup Tech

Pourquoi ma méthode est différente ?

Parce que je combine deux perspectives :

CHASSEUR DE TÊTES

Je considère votre candidature comme le ferait un professionnel du recrutement : visibilité, pertinence, cohérence et valeur perçue.

REVERSE RECRUITING

Je pars du poste et de l'opportunité recherchée pour construire une stratégie de positionnement autour de votre profil.

Vous n'achetez donc pas simplement un nouveau modèle de CV.

Vous investissez dans un positionnement professionnel pensé pour votre prochaine opportunité.

Important

Aucun CV ne peut garantir un entretien ou une embauche.

Mon objectif est de vous aider à présenter votre parcours de manière plus claire, plus pertinente et plus convaincante, en fonction du type de poste que vous recherchez.

Ne vous contentez pas d'envoyer plus de candidatures. Envoyez une candidature mieux positionnée.