Chaque prestation débute par un échange d’environ 30 minutes afin de comprendre votre parcours, votre objectif professionnel et le poste que vous visez. Ce temps d’écoute permet également d’identifier les compétences et les éléments de votre expérience à mettre en valeur.
Je réalise ensuite un CV ciblé et une lettre de motivation ciblée pour une même offre d’emploi.
Le CV est conçu après analyse du poste et de l’entreprise : compétences attendues, mots-clés, valeurs et codes visuels pertinents. La présentation, le titre, l’accroche et l’organisation des informations sont adaptés afin de mettre en avant les éléments de votre parcours les plus cohérents avec le poste visé.
La lettre de motivation est rédigée à partir de cette même analyse. Elle met en relation votre parcours, vos compétences et votre motivation avec les attentes du recruteur, tout en intégrant naturellement les éléments pertinents de l’offre et de l’entreprise.
L’objectif est de vous proposer une candidature complète, cohérente et personnalisée, dans laquelle le CV et la lettre se complètent sans se répéter.
Le CV comme la lettre sont construits à partir de notre échange et entièrement adaptés à votre profil et à la candidature visée.
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Chaque parcours recèle des compétences, des forces et un potentiel qui ne demandent qu’à être révélés.
Formée au métier de conseillère en insertion professionnelle et forte de 18 années d’expérience en entreprise, j’ai créé Oser la suite avec une conviction : une candidature ne doit pas seulement énumérer des expériences. Elle doit raconter un parcours, faire ressortir sa cohérence et permettre à la personne qui la présente de prendre pleinement conscience de sa valeur.
Un changement de métier, une période d’inactivité, un manque d’expérience ou un parcours atypique ne doivent pas devenir des obstacles. Derrière chaque expérience professionnelle, scolaire ou personnelle se trouvent des compétences parfois insoupçonnées, mais parfaitement transférables. Mon rôle consiste à les identifier, à les mettre en mots et à leur donner la place qu’elles méritent.
Je prends le temps de découvrir votre parcours, votre personnalité, votre projet et le poste que vous souhaitez atteindre. À partir de cet échange, je construis une candidature personnalisée, fidèle à qui vous êtes et adaptée aux attentes de l’entreprise visée. Il ne s’agit pas de vous faire entrer dans un modèle, mais de créer des outils qui vous ressemblent et que vous pourrez défendre avec confiance.
Selon vos besoins, je vous accompagne dans la création ou l’amélioration de votre CV, la rédaction d’une lettre de motivation ciblée, la préparation d’un entretien d’embauche, l’optimisation de votre profil LinkedIn ou la réalisation d’un portfolio professionnel.
Chaque prestation repose sur une analyse attentive de votre parcours et, lorsqu’une offre est ciblée, sur l’étude du poste, de l’entreprise et des compétences recherchées. Les mots-clés pertinents sont intégrés naturellement, sans dénaturer votre histoire ni transformer votre candidature en une liste impersonnelle.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé, salarié, cadre, en recherche d’emploi ou en transition professionnelle, l’objectif reste le même : vous aider à présenter une candidature claire, forte et cohérente, capable de montrer non seulement ce que vous avez déjà accompli, mais aussi tout ce que vous pouvez apporter.
Votre parcours mérite d’être valorisé. Osez révéler ce qui vous distingue et donner à votre projet professionnel la force qu’il mérite.