Je vais réaliser vos analyses et reporting RH avec Excel

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Le domaine des ressources humaines est en perpétuelle évolution et s'oriente de plus en plus vers l'utilisation d'indicateurs statistiques et de performances pour aider les acteurs de ce domaine à prendre des décisions objectives pour le bon fonctionnement de l'entreprise dans laquelle ils se trouvent.

Contrairement à la comptabilité et aux finances, le logiciel Excel reste très peu utilisé dans les RH car cette branche de la gestion est encore vu comme un domaine social en entreprise. Pourtant énormément d'informations sous forme de données sont utilisés en RH et peuvent aider les décideurs à rendre leur structure plus performante. Citons des données telles que : l'âge, le sexe, la rémunération, situation familiale, l'évolution de carrière, etc... De telles données peuvent permettre de calculer des indicateurs de performances très puissants.

Je suis dans le monde professionnel depuis un peu plus de 7 ans. J'ai travaillé comme responsable assistant en gestion de la maintenance et depuis 2 ans, je suis directeur des opérations dans une structure médicale. Ces diverses responsabilités m'ont amené à me confronter à des problématiques liées à la gestion des ressources humaines et à d'autres domaines encore. J'ai pu développer en particulier des compétences particulières dans le domaine de l'analyse des données sur la base du logiciel Excel. Ces compétences m'ont permis de résoudre la plupart des problèmes que j'ai rencontré dans le cadre de mes responsabilités.

Voici les outils d'analyse et de reporting RH que je mettrais à votre disposition. Tous ces outils sont basés sur le logiciel Excel :
- Gestion automatique de l'âge et de l'ancienneté des travailleurs
- Calcul et gestion des effectifs et de la masse salariale en fonction des critères
souhaités
- Calculs des révisions salariales individuelles
- Calculs et gestion des taux d'absentéisme, turnovers, nombre d'arrêts en
fonction des critères souhaités
- Elaboration des graphiques et tableaux de bords RH
- Pyramide des âges
- Elaboration des simulations RH : NAO, RSI, etc...
- Elaboration de rapports RH en fonction des indicateurs de performance
souhaités

Mon objectif principal est votre satisfaction et je suis ouvert à toute suggestion de votre part !!!

Offre de base ( 5 €): Analyse d'un indicateur RH comprenant le calcul, l'élaboration graphique et le rapport RH de cet indicateur.

Les documents seront fournies au format Word, Excel ou PDF selon vos besoins d'utilisation.

Vous avez la moindre question ? N'hésitez pas à me contacter et je me ferais un plaisir de vous répondre dans les plus brefs délais.

En plus de l'offre de base, voici un package d'offres supplémentaires :
- Analyse de 2 indicateurs RH (y compris le calcul, l'élaboration graphique et le rapport RH);
Prix : 10 €
- Analyse de 3 indicateurs RH (y compris le calcul, l'élaboration graphique et le rapport RH);
Prix : 15 €
- Analyse de 4 indicateurs RH (y compris le calcul, l'élaboration graphique et le rapport RH);
Prix : 20 €
- Analyse de 5 indicateurs RH (y compris le calcul, l'élaboration graphique et le rapport RH);
Prix : 25 €
- Analyse de 6 indicateurs RH (y compris le calcul, l'élaboration graphique et le rapport RH);
Prix : 30 €
- Analyse de 7 indicateurs RH (y compris le calcul, l'élaboration graphique et le rapport RH);
Prix : 35 €
- Analyse de 8 indicateurs RH (y compris le calcul, l'élaboration graphique et le rapport RH);
Prix : 40 €

Je vais réaliser vos analyses et reporting RH avec Excel

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À propos du vendeur

Rene_GOUATER 8 mai 2024

“Je suis passionné par l'entreprenariat et l'accompagnement de responsables de TPE et de personnes voulant se lancer à leur propre compte. Etant responsable des opérations dans une structure hospitalière et dans l'entreprenariat depuis quelques années, je suis confronté quotidiennement à diverses problématiques de fonctionnement dont les résolutions m'ont aidé à mettre en place un certain nombre d'outils. J'aimerai mettre cette expérience et ces outils à contribution afin de permettre aux jeunes entrepreneurs de pouvoir se lancer ou stabiliser leur activité.”

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