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Recevez des soumissions gagnantes avec notre service de rédaction d'appels d'offres professionnelles.
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GARANTIE
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QUI SUIS-JE ?
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Je suis Cebastien, votre partenaire polyvalent pour la réussite de votre entreprise. Spécialisés dans 4 domaine dont : la COMPTABILITÉ, la CRÉATION DE SITES INTERNET, la GESTION DE PROJETS et le MARKETING DIGITAL, je suis déterminés à offrir des solutions complètes et innovantes pour répondre à vos besoins diversifiés. Avec mon équipe d'experts passionnés, je vous accompagne à chaque étape, de la gestion financière à la présence en ligne percutante, pour propulser votre entreprise vers l'excellence.
Faites confiance à Cebastien pour une approche intégrée et sur mesure, où la réussite de votre projet est ma priorité.
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Bonjour cher Entrepreneur Visionnaire,

Êtes-vous prêt à faire passer votre entreprise au niveau supérieur et à remporter des contrats lucratifs grâce à des appels d'offres bien rédigés ?

Êtes-vous prêt à décrocher des contrats lucratifs et à développer votre entreprise ?

Ne laissez pas la rédaction d'appels d'offres vous freiner dans votre quête de succès. Ne cherchez plus, car vous êtes au bon endroit !

Chez Cebastien, je comprends l'importance cruciale de la rédaction d'appels d'offres efficaces. Un appel d'offres bien formulé est le premier pas vers le succès commercial, vous permettant de vous démarquer de la concurrence et d'attirer l'attention des décideurs.

Alors, pourquoi choisir mon service de rédaction d'appels d'offres ?
Voici ce qui fait de moi le partenaire idéal pour vous accompagner dans votre processus d'appels d'offres :

EXPERTISE SPÉCIALISÉE
Mes rédacteurs expérimentés sont des professionnels chevronnés dans le domaine de la rédaction d'appels d'offres. Ils possèdent les exigences spécifiques de chaque appel d'offres et savent comment formuler des propositions rejetées qui répondent aux attentes des acheteurs.

RECHERCHE APPROFONDIE
J'investis du temps et des ressources dans la recherche approfondie pour chaque appel d'offres. J recueil des informations pertinentes sur votre entreprise, votre secteur d'activité et vos concurrents afin de créer un contenu personnalisé qui met en valeur vos forces et répond aux besoins du client.

CRÉATIVITÉ ET ORIGINALITÉ
Je suis conscients que chaque appel d'offres est unique. C'est pourquoi je m'efforce de produire des propositions créatives et originales qui se démarquent. Notre approche unique vous permettra de capter l'attention du comité de sélection et d'augmenter vos chances de succès.

RESPECT DES DÉLAIS
Je comprends l'importance de respecter les délais stricts des appels d'offres. Mon équipe s'engage à fournir des propositions de haute qualité dans les délais convenus, vous permettant de vous concentrer sur d'autres aspects de votre entreprise en toute tranquillité d'esprit.

CONFIDENTIALITÉ ET PROFESSIONNALISME
Je traite toutes les informations avec le plus grand soin et respectons la confidentialité de vos données. Vous pouvez avoir confiance en notre équipe professionnelle pour traiter votre projet avec la discrétion et l'intégrité nécessaires.

Investir dans mon service de rédaction d'appels d'offres est un choix judicieux pour maximiser vos chances de remporter des contrats prestigieux et lucratifs.
Je vous accompagne à chaque étape du processus, depuis l'analyse de l'appel d'offres jusqu'à la soumission finale, en veillant à ce que votre proposition se démarque de la concurrence.

N'attendez plus ! Contactez-moi dès aujourd'hui pour discuter de vos besoins en matière de rédaction d'appels d'offres. Ensemble, nous créerons une proposition qui mettra en valeur votre entreprise et vous permettra de remporter des contrats importants. Le succès est à portée de main !
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QU'EST-CE QU'UN APPEL D'OFFRES ?
L'appel d'offres consiste pour l'entreprise à obtenir des propositions commerciales et techniques de la part de plusieurs fournisseurs, sur la base d'un cahier des charges commun, dans le cadre d'un projet. Un appel d'offres désigne à la fois la démarche de mise en concurrence et le cahier des charges écrit.

COMMENT JE RÉDIGE UN APPEL D'OFFRES ?

1- Présenter l'entreprise

La méthodologie à suivre pour rédiger un appel d'offres est rigoureuse. Pour générer des propositions de qualité, il s'agit de structurer le document de manière à produire un support agréable à lire et facile à comprendre par les candidats soumissionnaires. La présentation de l'entreprise est le premier élément structurel de l'appel d'offres. Parmi les informations clés à fournir :

- Un organigramme succinct : enrichi des moyens de contact des collaborateurs impliqués, cet élément permet au prestataire intéressé par le projet d'identifier ses interlocuteurs et de les joindre si nécessaire.
- Les domaines d'activité : cet élément permet au lecteur d'appréhender l'environnement concurrentiel de l'entreprise commanditaire.
- Les moyens techniques et humains : pour envisager les conditions de faisabilité du projet, le soumissionnaire doit savoir de quelles compétences et de quels outils l'entreprise dispose. Renseigner les effectifs permet en outre au prestataire de connaître la taille de l'entreprise pour en déduire ses capacités financières.
-Les réalisations : l'entreprise mentionne ses succès, de manière à assoir son professionnalisme pour convaincre le meilleur prestataire.

2- DÉCRIRE LA PROBLÉMATIQUE
Le soumissionnaire est extérieur à l'entreprise, étranger au contexte et au besoin. Il s'agit donc de dresser un portrait clair et fidèle de la situation qui déclenche l'appel d'offres.

- Illustration : la PME fait un appel d'offres pour digitaliser sa gestion comptable. Les éléments à préciser :
L'objectif qui motive le projet : gain de performance, réduction des effectifs ou encore fiabilisation des process, le consultant oriente l'entreprise vers la solution la mieux en adéquation avec l'objectif.
La raison qui incite à l'appel d'offres : la PME par exemple a échoué à mettre en œuvre elle-même l'outil car l'usage était trop complexe pour les collaborateurs. Le soumissionnaire sait dès lors qu'il faut prévoir un accompagnement à l'usage, sous forme de formation.~

3- Établir le cahier des charges
- Le cahier des charges représente le cœur du document : il est fondamental pour l'entreprise, qui en profite pour vérifier la clarté de son projet, et pour les prestataires candidats qui prennent connaissance des besoins précis et des contraintes du commanditaire.
- Les besoins : l'entreprise détaille le livrable attendu.
- Caractéristiques, fonctionnalités, volume ou encore récurrence : l'entreprise se met à la place du prestataire pour lui fournir toutes informations utiles à établir une étude de faisabilité et un devis.
- Les contraintes : de la même manière, l'entreprise liste les obstacles potentiels.

Exemple : l'entreprise qui fait un appel d'offres dans le cadre du développement d'une plateforme collaborative détaille l'environnement logiciel en place pour indiquer aux éditeurs les contraintes d'intégration.

- Le budget : le cahier des charges mentionne une fourchette budgétaire. À noter que les soumissionnaires sont attentifs à ce point : certains ne sont pas intéressés par un budget trop faible ; à l'inverse, les budgets plus importants peuvent réfréner les petites et moyennes structures.
Le cahier des charges doit faire l'objet d'un soin particulier au moment de rédiger un appel d'offres. Il est judicieux néanmoins de modérer le niveau de détails : si la demande est trop précise, le soumissionnaire n'est pas en mesure de faire preuve d'innovation. L'entreprise peut avoir intérêt à laisser une marge de manœuvre suffisante pour profiter de l'expertise des prestataires et s'ouvrir ainsi des opportunités.

4- PRÉCISER LE DÉROULEMENT DE L'APPEL D'OFFRES
L'appel d'offre se déroule dans un cadre préalablement déterminé par l'entreprise, à communiquer dans le document.

- Les critères de sélection : *le commanditaire dessine le portrait de son partenaire idéal.*

~Exemples : la marque de vêtements écoresponsable souhaite nouer une relation commerciale avec un fournisseur français ; l'entreprise veut s'engager dans un partenariat avec un prestataire conscient et actif en matière de RSE pour préserver son image.~

- Les modalités de candidature : le soumissionnaire est ainsi en mesure de fournir une proposition conforme aux attentes, sur le fond et sur la forme.
Les conditions générales d'achat : toutes clauses spécifiques, telles qu'une clause de confidentialité ou une clause d'exclusivité, sont mentionnées.
- Le calendrier : l'entreprise communique l'échéancier, avec la date limite de candidature, le délai de prise de décision, la date et la durée de mise en œuvre du projet.

5- DIFFUSER L'APPEL D'OFFRES
Lorsque l'appel d'offres est rédigé, l'entreprise l'adresse à une liste de fournisseurs présélectionnés. Sur la base du cahier des charges commun, les fournisseurs intéressés envoient en retour leur proposition commerciale et technique en réponse au besoin exprimé, conformément aux indications de l'entreprise.
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Rédiger un appel d'offres est un travail relativement fastidieux. Pour cela, confie moi votre rédaction d'appel d'offres.

Mon Offre De Base À 50

- Je vais vous rédiger un plan détaillé à suivre de votre document d'appel d'offres selon votre projet
- Livraison en 72 heures et sous format pd
- Nombre de pages : 4 au plus

Si vous souhaitez la rédaction complète de votre document d'appel d'offres, n'hésitez pas de visiter nos options supplémentaires.

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▬ PACK MOYEN
- Présentation de l'entreprise : Un organigramme succinct, Les domaines d'activité, Les moyens techniques et humains, Les réalisations.
- Décrire la problématique : Il s'agit donc de dresser un portrait clair et fidèle de la situation qui déclenche l'appel d'offres.
- J'identifie le contexte du projet;
- J'identifie le problème que solutionne le projet (jusqu'à 3);
- J'identifie le public cible du projet;
- J'identifie des contraintes du projet(jusqu'à 3);
- Je définis des besoins fonctionnels du projet(jusqu'à 3);
- Vos exigences(jusqu'à 3);
- J'identifie les résultats attendus(jusqu'à 3)
- Je définis des limites du projet(jusqu'à 3);
-Je définis vos préférences (jusqu'à 3);
- Nombre de pages : 20 au plus

▬ PACK AVANCÉ
- Présentation de l'entreprise : Un organigramme succinct, Les domaines d'activité, Les moyens techniques et humains, Les réalisations.
- Décrire la problématique : Il s'agit donc de dresser un portrait clair et fidèle de la situation qui déclenche l'appel d'offres.
- J'identifie le contexte du projet;
- J'identifie le problème que solutionne le projet (jusqu'à 3);
- J'identifie le public cible du projet;
- J'identifie des contraintes du projet(jusqu'à 3);
- Je définis des besoins fonctionnels du projet(jusqu'à 3);
- Vos exigences(jusqu'à 3);
- J'identifie les résultats attendus(jusqu'à 3)
- Je définis des limites du projet(jusqu'à 3);
-Je définis vos préférences (jusqu'à 3);
- Je liste les ressources nécessaires (jusqu'à 3);
- Sources d'inspiration;
- Phase Conception;
- Mise en page et mise forme
- Les critères de sélection
- Les modalités de candidature
- Les conditions générales d'achat
- Nombre de pages : 30 au plus


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Avez-vous des questions ? N'hésitez pas de me les poser.

Au plaisir de collaborer avec vous !