Je vais vous préparer à vos entretiens de recrutement avec une simulation et un débrief détaillé

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Recruteur depuis 15 ans, je forme aussi des professionnels RH et des managers aux techniques d'entretien. Je vous montre ce qui se joue réellement de l'autre côté de la table, pour aborder votre prochain entretien avec méthode et confiance.

CE QUE COMPREND LE SERVICE DE BASE (1 heure en visioconférence)

  • Un court échange sur le poste visé, l'entreprise et votre parcours
  • Une simulation d'entretien en conditions réelles : questions RH, questions managers et mises en situation
  • Un débrief détaillé : vos points forts, les réponses à retravailler, votre posture, votre communication et la gestion du stress
  • Des conseils directement applicables pour vos prochains entretiens

AVANT LA SÉANCE
Envoyez-moi votre CV et l'offre d'emploi visée via la messagerie ComeUp. Nous fixons ensuite ensemble le créneau qui vous convient.

POUR QUI ?
Jeunes diplômés, cadres et managers, personnes en reconversion ou en recherche d'emploi : la préparation s'adapte à votre niveau et au poste visé.

MON APPROCHE
Bienveillance, écoute et franchise. Chaque séance est construite à partir de vos objectifs et d'exemples précis de votre parcours.

CE QUI N'EST PAS INCLUS
La séance porte sur un seul poste visé. La refonte du CV et du profil LinkedIn n'est pas comprise dans le service de base. Je ne garantis pas l'obtention du poste : mon rôle est de vous donner les moyens d'arriver préparé le jour J.

Je vais vous préparer à vos entretiens de recrutement avec une simulation et un débrief détaillé

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About the seller

SmailH

Performance
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J'ai mené des centaines d'entretiens et recruté des profils de tous niveaux, jusqu'aux postes de direction (DGA, membres de Codir), dont 4 ans comme responsable du recrutement et de la mobilité d'Elior Group. Je forme aussi des professionnels RH et des managers aux techniques d'entretien : je connais donc les deux côtés de la table. Certifié AssessFirst, DISC et ComColors. C'est ce regard que je mets à votre service : vous savez ce que le recruteur attend vraiment, et vous arrivez préparé, sans improviser. Du bilan jusqu'à la prise de poste Stratégie : analyse de votre parcours, entreprises cibles, plan d'action sur 30 et 60 jours Candidature : CV refait pour le poste visé et lisible par les logiciels de tri (ATS), lettre de motivation, profil LinkedIn Entretien : simulation en conditions réelles, questions RH et managers, débriefing détaillé Négociation : salaire et avantages, réponse aux objections, choix entre plusieurs offres Suivi jusqu'à la signature : un point chaque semaine et un débriefing après chaque rendez-vous Prise de poste : vos 100 premiers jours, la relation avec votre manager, vos premiers succès Au-delà de la recherche d'emploi, je vous aide à renforcer votre posture : confiance en soi, prise de parole en réunion, assertivité, préparation à un premier poste de manager. Pour qui ? Personnes en reconversion, cadres et managers, jeunes diplômés, demandeurs d'emploi, personnes en situation de handicap ou en réinsertion professionnelle. Plus de 200 personnes accompagnées à ce jour. Séances en visioconférence ou en présentiel en Île-de-France. Ma méthode : de l'écoute, des conseils que vous pouvez appliquer tout de suite, et un accompagnement construit autour de votre objectif.

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