Transformons vos besoins de formation en compétences concrètes et mesurables !

Experte en ingénierie pédagogique, Digital Learning et formation des adultes, j'accompagne les entreprises, organismes de formation et professionnels dans la conception, la digitalisation et l'optimisation de leurs dispositifs de formation.

Avec **8 ans d'expérience en Digital Learning et formation et plus de 14 ans en gestion de projet **, j'ai évolué dans des environnements exigeants et collaboré avec des organisations de référence, notamment la RATP (siège), le Luxembourg Lifelong Learning Centre, Accor (siège), BioMérieux (siège), Total (siège), ...

🎓 Mon expertise s'appuie sur des qualifications spécialisées :

• Master en Ingénierie Pédagogique Multimédia - Recherche en Formation des Adultes (IPM-RFA).
• MSc Smart EdTech – Technologies et innovation éducative.
• Certification Articulate 360 (Rise & Storyline).
• Certificat de coach en développement personnel.

Mes domaines d'accompagnement :

🎯 Ingénierie pédagogique & Digital Learning Conception de formations sur mesure, en présentiel, distanciel et blended learning : création de contenus et supports pédagogiques (guides formateurs, livrets apprenants, présentations, exercices et activités interactives), modules e-learning, scénarisation pédagogique, dispositifs d'évaluation et ressources adaptées aux objectifs d'apprentissage.

🛠️ Formation aux outils auteurs Accompagnement et montée en compétences sur Articulate Rise, Storyline, Genially, Canva et bien d'autres, ainsi que sur les méthodes de conception pédagogique.

📈 Développement des compétences & GEPP Analyse des besoins, cartographie des compétences, identification des écarts et conception de parcours de formation adaptés aux enjeux des organisations.

📊 Évaluation, KPI/KPO & mesure d'impact Définition d'objectifs mesurables, construction d'indicateurs, évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle et amélioration continue des dispositifs.

Ma conviction : une formation réussie ne se mesure pas seulement à la satisfaction des apprenants, mais à sa capacité à faire évoluer durablement leurs compétences et leurs pratiques.

Je privilégie une approche à la fois stratégique, opérationnelle et humaine, afin de proposer des solutions adaptées à vos besoins, à votre contexte et à vos ressources.

Vous avez un projet de formation, de digitalisation ou de développement des compétences ? Parlons-en !