Les organismes de formation jonglent souvent entre plusieurs outils pour gérer stagiaires, sessions, financements et conformité Qualiopi. J'ai construit Didaxo pour régler ça avec une seule plateforme.

L'outil couvre tout le cycle : création de sessions, suivi des stagiaires et formateurs, montage des dossiers de financement (OPCO, AGEFICE, FAFCEA, FIF PL), génération automatique des documents obligatoires (conventions, attestations, émargements), et suivi des indicateurs Qualiopi.

Côté technique : React + Node.js/Express + MySQL pour l'application, un microservice Python dédié à la génération de PDF, paiements et abonnements gérés via Stripe (changement de formule, quotas, webhooks), le tout déployé en conteneurs Docker.

Un cabinet de recrutement m'a confié la refonte complète de sa plateforme : vitrine, portail d'offres d'emploi, et surtout une nouvelle intégration CRM en profondeur, en remplacement de leur ancien système (Timber/Twig + Bullhorn).

Le point clé du projet : la synchronisation bidirectionnelle entre HubSpot et le site — un deal créé dans le CRM devient une offre publiée automatiquement, et chaque candidature génère un contact, un dossier et un pipeline dans HubSpot, sans ressaisie manuelle côté recruteurs.

J'ai aussi repris la partie SEO du site : performance (Core Web Vitals), réécriture des fiches métiers, maillage interne, et schema JobPosting pour l'indexation sur Google for Jobs. Stack : WordPress, Elementor Pro, ACF, REST API, HubSpot CRM v3.

Plutôt que d'utiliser un CMS classique et des outils SEO séparés, j'ai développé une console d'administration qui réunit les deux : chaque page ou article est noté en temps réel (titre, méta-description, densité de mots-clés, structure des balises Hn) directement depuis l'éditeur.

L'outil se synchronise automatiquement avec Google Search Console et Google Analytics pour suivre positions, clics et impressions, surveille les positions des concurrents sur les mêmes requêtes, et détecte les pages orphelines pour améliorer le maillage interne.

Architecture en trois blocs : site public en Astro (SSR), interface d'admin en React, API Node/Express/MySQL — avec authentification sécurisée et synchronisations automatisées par tâches planifiées.

Développement d'un plugin WordPress permettant à un client de composer son propre néon en ligne : texte, choix parmi 20 polices adaptées, dimensions, usage intérieur/extérieur, forme et couleur du support acrylique.

Le plus gros défi UX était la prévisualisation : le rendu du néon s'affiche en direct sur un mur, déplaçable à la souris, pour que le client visualise le résultat avant de commander. Une demande de devis prend le relais pour les projets plus complexes (logo, design personnalisé).

Réalisé en PHP, JavaScript et CSS, intégré à WooCommerce pour que le prix et les options produit se recalculent automatiquement selon la configuration.

Sur ce site, le trafic organique stagnait autour de 70 000 visites mensuelles. J'ai mené un audit technique et sémantique complet, retravaillé la stratégie de contenu autour des vraies intentions de recherche, puis restructuré le maillage interne pour renforcer les pages stratégiques.

Résultat : 226 000 visites mensuelles, soit x2,5 le trafic initial, sans un euro de budget publicitaire supplémentaire.

Une plateforme construite pour digitaliser l'expérience formateur/participant. Côté formateur : création et gestion des formations (chapitres, vidéos, contenus), gestion des participants (assignation, suivi de progression, rôles) et accompagnement en sessions live.

Côté participant : suivi de sa progression, accès aux documents de formation, évaluation par quiz, et consultation des replays. (je complète la partie stack technique dès que tu me la précises — comme pour les autres fiches)