Exemple fictif : le nom, les coordonnées et le parcours sont inventés, pour montrer ma méthode sans utiliser les données d'un vrai client.

Sofiane est comptable avec 9 ans d'expérience en Algérie. Son CV suivait le format courant au Maghreb : état civil complet, objectif vague, liste de tâches sans résultats.

Ce que j'ai changé pour les recruteurs français :

• Un titre de poste clair et une accroche de 3 lignes à la place de « Objectif »
• Âge, situation familiale et service national retirés (en France, on ne les met pas)
• Des résultats chiffrés : 300 factures par mois, paies de 35 salariés, 20 clients en cabinet
• Le diplôme traduit en niveau français (Bac+3), avec la démarche ENIC-NARIC
• Les langues au niveau européen (C1, B1)
• Une seule page, claire et facile à lire

Rien n'est inventé : je reformule votre vrai parcours, je n'ajoute jamais de diplôme ni de compétence.

Exemple fictif : le nom et le parcours sont inventés, pour montrer ma méthode sans utiliser les données d'un vrai client.

Nadia est responsable d'entrepôt au Maroc et vise un poste en France. Son profil ne disait ni son métier ni ses résultats : les recruteurs ne pouvaient pas la trouver.

Ce que j'ai changé :

• Un titre avec son métier et les mots-clés que tapent les recruteurs (responsable d'entrepôt, logistique, gestion des stocks)
• Un résumé avec des chiffres au lieu de « motivée et dynamique » : 18 préparateurs, 6 000 m², taux de service de 98 %
• Le poste et la région visés en France
• Des compétences métier à la place des qualités générales
• Une bannière qui annonce le métier (en option)

Vous recevez les textes prêts à copier. Je ne demande jamais votre mot de passe et je n'invente rien : je reformule votre vrai parcours.

Exemple fictif : le client, les entreprises et les contacts sont inventés, pour montrer ma méthode sans utiliser de vraies données.

Le client : une société de nettoyage de bureaux à Lyon qui veut rencontrer des PME de 20 à 100 salariés.

Service de base : une séquence de 3 e-mails.

• Le premier e-mail parle du problème du prospect (relancer un prestataire qui oublie le ménage), pas de la liste des services
• Moins de 120 mots, une seule demande : 10 minutes d'échange
• Deux relances courtes à 4 et 8 jours
• Une désinscription simple, comme le demande la CNIL

En option : 20 prospects recherchés à la main, avec le secteur, la taille, le contact, son poste et la source publique de chaque information. Pas de liste achetée.

Vous envoyez les e-mails depuis votre propre adresse : vous gardez le contrôle.

Exemple fictif : l'entreprise, les clients et les montants sont inventés, pour montrer ma méthode sans utiliser de vraies données.

Le client : une petite entreprise de climatisation qui envoie une dizaine de devis par mois. Elle oubliait de relancer, et des devis restaient sans réponse.

Ce que contient le tableau (service de base, 1 onglet) :

• Une ligne par devis, avec le statut choisi dans une liste déroulante (envoyé, accepté, perdu)
• La date de relance calculée toute seule, 7 jours après l'envoi
• Les devis à relancer qui ressortent en rouge, avec le nombre de jours restants pour les autres
• En haut : devis envoyés, montant accepté, montant en attente, taux d'acceptation
• Une notice d'une page pour l'utiliser sans connaître les formules

Des formules simples, sans macro : le fichier marche sur Excel et sur Google Sheets.

En option : tableau de bord avec graphiques, onglets clients et factures, import de vos données.