@NANAB2109

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Je vais optimiser votre CV avec mon regard de professionnelle des RH pour décrocher des entretiens

Vous envoyez des dizaines des candidatures sans obtenir d'entretien ? Le problème vient peut-être de la structure de votre CV ou des mots-clés utilisés.

Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, je connais parfaitement les attentes des recruteurs et les critères de sélection (humains et logiciels). Je mets mon expertise à votre service pour transformer votre parcours en un profil percutant.

Ce que je vous propose :

  • Formule Correction (20 euros) : Relecture complète, correction des fautes d'orthographe/syntaxe et amélioration des tournures de phrases.

  • Formule Optimisation (40 euros) : Restructuration du CV, réécriture des expériences avec les bons mots-clés de votre secteur et mise en valeur de vos compétences (Softs Skills & Hard Skills).

*Pack complet CV et lettre de Motivation (65 euros) : Optimisation de votre CV et rédaction d'une lettre de motivation accrocheuse et personnalisée pour le poste visé.

Pourquoi me faire confiance?

  • Regard de recruteuse : Je sais exactement ce qui fait qu'un CV est retenu ou jeté en mois de 30 secondes.
  • Confidentialité totale : Vos données personnelles et votre parcours restent strictement confidentielles.
  • Rapidité & Echange : Un travail soigné livré sous 48h à 72h après réception de vos informations.

Contactez-moi dès aujourd'hui en message privé pour donner un nouvel élan à votre carrière !



Mes services

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Vendeur depuis sept. 2026



Compétences

  • Canva
  • Rédaction stratégique
  • SEO
  • Excel
  • Word
  • Recrutement

Expériences professionnelles

  • Consultante RH HUNTEED - Depuis déc. 2024
    Identification et approche de profils pour des entreprises clientes. Conduite d'entretiens, analyse des besoins en recrutement, sourcing sur LinkedIn et autres canaux. Développement d'un regard affûté sur les compétences, les postures managériales et
  • TALENT ACQUISITION SPECIALIST CENTRE DE FORMATION - août 2023 - juin 2024
    Gestion du processus de recrutement des formateurs et du personnel. Identification des besoins en compétences, présélection des candidats, suivi de l'intégration. Première exposition aux enjeux de développement des talents orienté form. prof.

Diplômes et certifications

  • Certification diagnostiv organisationnel et developpement de la stratégie au service des RH FORHOM  ‐
  • Titre Professionnel en Ressources Humaines (Niv. Licence) ENACO  ‐