Dans le cadre de plusieurs missions en tant que consultante RH freelance, j'ai accompagné différentes entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines, le recrutement et l'optimisation de leur organisation administrative.

Mes interventions comprenaient notamment :

Rédaction des fiches de poste et des offres d'emploi. Sourcing, présélection et préqualification de candidats. Tri des CV et suivi des candidatures. Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, documents RH, suivi des absences, dossiers du personnel, formalités d'embauche et de sortie). Création de procédures RH et optimisation des processus internes. Reporting RH et suivi des indicateurs de recrutement.

Ces accompagnements ont permis aux entreprises de structurer leurs recrutements, d'améliorer leur organisation RH, de sécuriser leur gestion administrative et de gagner un temps précieux dans le traitement des candidatures et le suivi du personnel.