Je vais vous fournir la checklist Qualiopi V10 de tout ce qui change pour votre organisme en 2026

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Proposé par Antalias •Responsable qualité en CFA · Outils Qualiopi à jour du référentiel 2026 Vente au total 1 Disponible sur ComeUp Direct

Le 1er novembre 2026, le référentiel Qualiopi passe à 33 indicateurs. Le décret n° 2026-728 modifie 12 indicateurs sur le fond, en crée un nouveau pour les CFA, et le guide de lecture V10 ajoute des attendus sur des indicateurs dont le texte ne bouge pas.

Votre question est simple : qu'est-ce qui change pour MON organisme, et par quoi commencer ?

Cette check-list y répond en quelques minutes. Vous répondez à 9 questions sur votre activité, elle n'affiche que les points qui vous concernent, et elle vous dit lesquels traiter en priorité.

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✦ CE QUE VOUS RECEVEZ, LIVRÉ SOUS 24H

▸ Le classeur Excel : 54 points de contrôle, filtrés selon votre profil (formation, VAE, apprentissage, certifications, distanciel, sous-traitance), avec pour chacun la source, la gravité en cas de non-conformité, votre avancement, votre preuve et l'action à mener
▸ Une synthèse automatique : taux de préparation, points prioritaires restants, compte à rebours avant votre audit, tableau par indicateur
▸ La version imprimable (PDF, 6 pages) : l'essentiel en un tableau, la check-list à cocher et une page pour noter vos priorités
▸ Votre licence d'utilisation

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✦ CE QUI LA DISTINGUE

Chaque point porte sa source. Exigé par le décret, obligation du guide V10, règle d'audit, attendu cité par le guide, simple exemple de preuve ou conseil : vous savez ce qui est obligatoire et ce qui ne l'est pas.
La gravité indiquée pour chaque point. Le guide V10 rend 17 indicateurs non graduables : une non-conformité y est toujours majeure. La check-list les fait remonter en priorité.
Les règles d'audit du guide V10 incluses. Présence obligatoire du dirigeant ou d'un salarié mandaté, contrat de sous-traitance, dépôt des comptes vérifié au titre de l'indicateur 23.
Rien d'inventé. Les seuils des indicateurs 19 et 20 relèvent d'arrêtés non publiés : la check-list le dit, sans avancer de chiffre.

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✦ QUI JE SUIS

Je pilote au quotidien la conformité Qualiopi d'un centre de formation d'apprentis et j'ai accompagné plusieurs audits Qualiopi (initiaux, surveillance, renouvellement). J'ai construit cette check-list pour préparer mon propre audit sur le nouveau référentiel.

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✦ POUR QUI

Organismes de formation, centres de bilan de compétences, VAE et CFA. Fichier conçu pour Microsoft Excel (2016 et suivants, Microsoft 365), sans macro.

Un point vous demande plus de travail ? Ajoutez-le en option au moment de commander : la fiche formation V10, les kits indicateurs 12 (prévention des violences et des ruptures), 27 (sous-traitance et portage salarial), 32 (analyse des risques et amélioration continue) et 33 (CFA), ou les 33 fiches indicateur V10 avec la carte des 33 indicateurs. Les cinq outils réunis reviennent moins cher qu'à l'unité.

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✦ UN MOT D'HONNÊTETÉ

Cette check-list est un outil d'organisation. Elle ne garantit pas l'obtention de la certification, délivrée par un organisme certificateur accrédité après audit.

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Une question avant de commander ? Cliquez sur « Contacter le vendeur », je réponds rapidement et avec plaisir.

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À propos du vendeur

Antalias

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Le 1er novembre 2026, le référentiel Qualiopi passe à 33 indicateurs : nouveau décret, nouveau guide de lecture V10, nouvelles exigences. Mon travail : vous dire précisément ce qui change pour votre organisme, et vous donner les outils pour le prouver le jour de l'audit. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ QUI JE SUIS Responsable qualité dans un CFA certifié Qualiopi, je prépare les audits de l'intérieur, au quotidien : suivi des indicateurs, gestion des preuves, coordination des équipes pédagogiques et administratives. Je suis aussi référente handicap. J'ai accompagné 6 audits Qualiopi en formation continue : 2 initiaux, 2 de surveillance et 2 de renouvellement. Avant la qualité, j'ai mené plus de dix ans de gestion de projet : mes outils sont pensés pour être pris en main sans formation. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ MA MÉTHODE ▸ Ce que l'auditeur vérifie. Chaque outil part de là : l'attendu, la preuve à montrer, l'erreur à éviter. ▸ Des sources, pas des suppositions. Chaque exigence renvoie au décret n° 2026-728, au guide de lecture V10 ou au Code du travail. Ce qui relève du simple conseil est signalé comme tel. ▸ Des outils qui travaillent pour vous. Tableaux Excel qui calculent et alertent, modèles Word aux cases cliquables, sans macro. ▸ Testés avant d'être proposés. Formules recalculées sur des jeux de test, relecture indépendante de chaque kit. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ PAR OÙ COMMENCER ▸ La checklist Qualiopi V10 : tout ce qui change pour votre organisme, en 54 points filtrés selon votre activité. ▸ Le modèle de fiche formation V10 : l'indicateur 1, le premier document que l'auditeur ouvre. ▸ Les kits par indicateur : 12 (violences, harcèlement et discriminations), 27 (sous-traitance et portage salarial), 32 (analyse des risques et amélioration continue), 33 (évaluation des enseignements par les apprentis, pour les CFA). ▸ Le Pack V10 : la checklist, la fiche formation et les kits 12, 27 et 32 réunis, pour le prix de moins de trois. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ MON ENGAGEMENT Aucune promesse de certification : elle est délivrée par l'organisme certificateur, après audit. Mon rôle est de vous faire gagner du temps et de vous préparer sérieusement. Une question sur votre situation ? Écrivez-moi avant de commander, je vous réponds personnellement.

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