Offre 1 — Décideurs (dirigeants, RH, managers)

Je vais vous former à la législation sociale du handicap afin de vous permettre de comprendre vos obligations, limiter les risques juridiques et mettre en place une politique inclusive efficace.

Objectifs de la formation :

Maîtriser le cadre légal lié au handicap en milieu professionnel
Comprendre vos obligations en tant qu’employeur
Identifier les risques (discrimination, non-conformité, sanctions)
Mettre en place des actions concrètes et adaptées
Adopter une posture managériale inclusive

Au programme :

Définitions clés et typologie des handicaps
Cadre juridique et obligations légales
Recrutement, maintien dans l’emploi et aménagements
Bonnes pratiques RH et managériales
Études de cas concrets

Pour qui ?

Dirigeants de TPE/PME
Responsables RH
Managers
Indépendants employeurs

Format :

Formation en visio (Zoom ou Google Meet)
Support pédagogique inclus
Échanges interactifs et cas pratiques

Durée :
De 1 heure à 2 jours selon vos besoins, votre niveau et la taille de votre structure

Bonus :
Analyse rapide de votre situation + recommandations personnalisées

Mon objectif : vous rendre autonome, conforme à la législation et opérationnel dans votre gestion du handicap en entreprise.

N’hésitez pas à me contacter pour adapter la formation à votre secteur et à vos enjeux spécifiques.