Votre CV est peut-être excellent. Mais s'il est mal structuré pour les filtres ATS, il n'atteindra jamais un recruteur humain.

Les parsers de Taleo, Workday et SuccessFactors lisent votre CV avant tout humain. Un mauvais score, et votre dossier est éliminé automatiquement — quelle que soit votre expérience réelle.

Avec ce diagnostic, vous recevez :
– Score ATS noté sur 10, basé sur 10 critères de compatibilité
– Liste des mots-clés sectoriels manquants pour votre métier
– Rapport de recommandations priorisées, clair et actionnable

Comment ça fonctionne :
1. Vous m'envoyez votre CV actuel (Word, PDF ou copié-collé).
2. J'analyse avec le système ZakFlow (IA propriétaire multicouches + relecture experte).
3. Vous recevez votre rapport complet sous 24 h.

Aucune information n'est jamais inventée : c'est une règle absolue. Si une donnée manque, elle est signalée pour que vous la complétiez vous-même.

Profils traités : junior, confirmé, senior, reconversion, gap d'emploi, multi-secteurs. Marché France.

Besoin d'un CV entièrement réécrit, ou d'une lettre de motivation sur mesure ? Ajoutez les options ci-dessous.