Une embauche sereine, conforme et sans perte de temps

Vous avez trouvé le bon candidat ? Il ne vous reste plus qu’à préparer son embauche.

Je vous accompagne dans la création de votre contrat de travail et des principaux documents administratifs liés à l’embauche, afin de vous permettre d’accueillir votre nouveau collaborateur dans les meilleures conditions.

En me confiant cette étape, vous gagnez du temps et bénéficiez de documents clairs, personnalisés et conformes aux informations que vous me fournissez.


Ce que comprend la prestation:

Analyse de votre besoin (type de contrat, poste, durée, temps de travail…)
Rédaction du contrat de travail personnalisé : CDI, CDD, Contrat saisonnier, Temps plein ou temps partiel
Création des documents d’embauche, selon vos besoins :Promesse d’embauche (si souhaitée), convention ou courrier de remise des documents, fiche de renseignements salarié, accusé de réception du règlement intérieur (si applicable), attestation de remise des documents obligatoires, check-list d’intégration du salarié
Vérification de la cohérence des informations fournies
Livraison des documents prêts à être complétés, signés et utilisés.


Les avantages:

Un véritable gain de temps administratif
Des documents professionnels et personnalisés
Une présentation claire et soignée
Une prestation confidentielle
Un accompagnement entièrement à distance


Délais de réalisation:

Afin de garantir un travail rigoureux tout en conciliant mon activité salariée, je réalise cette prestation sous les délais suivants :
Contrat seul : 2 jours ouvrés
Contrat + documents d’embauche : 3 jours ouvrés
Demande spécifique : sur devis
Important
Cette prestation consiste à rédiger et mettre en forme vos documents à partir des informations que vous me communiquez.
Elle ne remplace pas un conseil juridique et ne comprend pas l’analyse personnalisée du droit du travail ou de votre convention collective.

Pourquoi me faire confiance ?
Assistante RH expérimentée, je maîtrise les procédures administratives liées à l’embauche et réalise des documents clairs, organisés et adaptés à votre situation.
Mon objectif est de vous faire gagner du temps en prenant en charge la préparation de vos documents, afin que vous puissiez vous concentrer sur l’accueil de votre nouveau collaborateur.