Ancienne infirmière, puis professionnelle du recrutement et de la formation dans le secteur de la santé (Dynacare), j'ai été des deux côtés de la table : celle qui postule, et celle qui trie les candidatures. Je sais ce qu'un recruteur santé cherche en dix secondes, et ce qui fait écarter un dossier.

Un CV de soignant ne se rédige pas comme un CV de commercial. Les services, les spécialités, les certifications, les logiciels de dossier patient, les gardes : tout cela doit apparaître au bon endroit et dans le bon vocabulaire. Un généraliste de la rédaction passe à côté.

Ce que vous obtenez avec l'offre de base :
• La relecture et la refonte complète de votre CV de soignant existant
• Une reformulation de vos expériences en termes de compétences cliniques concrètes
• Une structure lisible par les logiciels de recrutement automatisés
• La correction intégrale de l'orthographe et de la syntaxe
• Livraison en 3 jours aux formats Word et PDF, 1 révision incluse

Pour qui : infirmières et infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de puériculture, sages-femmes, kinésithérapeutes, préparateurs en pharmacie, secrétaires médicales, techniciens de laboratoire, étudiants en IFSI.

Basée au Québec, je propose aussi l'adaptation de votre dossier au format nord-américain si vous visez le Canada : les codes y sont différents et une candidature française telle quelle passe rarement.

Options disponibles ci-dessous : rédaction complète du CV, lettre de motivation ciblée, adaptation au format canadien, préparation à l'entretien, livraison express.

Comment démarrer : envoyez-moi votre CV actuel, ou vos informations en vrac si vous n'en avez pas, ainsi que l'annonce visée.

Limites : je ne garantis aucun résultat d'embauche et je ne modifie ni ne valorise aucun diplôme ou expérience que vous n'avez pas.