Je vais refaire votre CV et optimiser votre profil LinkedIn avec le regard d'un recruteur

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Proposé par SmailH •Ton Coach Recrutement Professionnel Vente au total 0

Recruteur depuis 15 ans, je forme aussi des RH aux techniques de recrutement. Je sais ce qui retient l'attention d'un recruteur à la première lecture d'un CV, et ce qui fait passer une candidature à côté.

Ce que comprend le service de base :
• Une analyse de votre CV actuel et de votre profil LinkedIn, avec les points à corriger en priorité
• La refonte complète de votre CV : structure, accroche, mise en valeur de vos réalisations
• L'adaptation du CV au poste que vous visez et son optimisation pour les logiciels de tri (ATS)
• Des recommandations pour votre profil LinkedIn : titre, résumé, expériences, mots-clés

Comment ça se passe :

  1. Vous m'envoyez votre CV, le lien de votre profil LinkedIn et l'offre ou le type de poste visé
  2. Je vous pose quelques questions sur votre parcours si nécessaire
  3. Je vous livre votre nouveau CV au format Word et PDF, avec les textes proposés pour LinkedIn

Une série de retouches est incluse après la livraison.

Non inclus : la rédaction de lettres de motivation et la modification directe de votre compte LinkedIn.

Je vais refaire votre CV et optimiser votre profil LinkedIn avec le regard d'un recruteur

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À propos du vendeur

SmailH

Performance
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J'ai mené des centaines d'entretiens et recruté des profils de tous niveaux, jusqu'aux postes de direction (DGA, membres de Codir), dont 4 ans comme responsable du recrutement et de la mobilité d'Elior Group. Je forme aussi des professionnels RH et des managers aux techniques d'entretien : je connais donc les deux côtés de la table. Certifié AssessFirst, DISC et ComColors. C'est ce regard que je mets à votre service : vous savez ce que le recruteur attend vraiment, et vous arrivez préparé, sans improviser. Du bilan jusqu'à la prise de poste Stratégie : analyse de votre parcours, entreprises cibles, plan d'action sur 30 et 60 jours Candidature : CV refait pour le poste visé et lisible par les logiciels de tri (ATS), lettre de motivation, profil LinkedIn Entretien : simulation en conditions réelles, questions RH et managers, débriefing détaillé Négociation : salaire et avantages, réponse aux objections, choix entre plusieurs offres Suivi jusqu'à la signature : un point chaque semaine et un débriefing après chaque rendez-vous Prise de poste : vos 100 premiers jours, la relation avec votre manager, vos premiers succès Au-delà de la recherche d'emploi, je vous aide à renforcer votre posture : confiance en soi, prise de parole en réunion, assertivité, préparation à un premier poste de manager. Pour qui ? Personnes en reconversion, cadres et managers, jeunes diplômés, demandeurs d'emploi, personnes en situation de handicap ou en réinsertion professionnelle. Plus de 200 personnes accompagnées à ce jour. Séances en visioconférence ou en présentiel en Île-de-France. Ma méthode : de l'écoute, des conseils que vous pouvez appliquer tout de suite, et un accompagnement construit autour de votre objectif.

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