Je vais devenir votre chargée de RH externalisé à distance jusqu'à 80 salariés

Nouveau

Vente 0

Proposé par maeletdg •👩‍💼 🚀Spécialiste RH terrain | Recrutement, GPEC & transformation RH Vente au total 1 Disponible sur ComeUp Direct

La Formule Croissance est destinée aux entreprises comptant entre 31 et 80 salariés qui souhaitent structurer leurs pratiques RH et bénéficier d’un accompagnement régulier sans disposer nécessairement d’une équipe RH complète.

Cette formule comprend 65 heures d’accompagnement RH à distance, utilisables pendant une période de 30 jours à compter du démarrage de la prestation.

Elle inclut :

* Une réunion de cadrage de 45 minutes ;
* L’analyse des besoins et des priorités ;
* La définition de quatre priorités RH maximum ;
* La création d’un plan d’action mensuel ;
* Un tableau de pilotage des missions ;
* Un point de suivi à mi-parcours ;
* Un bilan mensuel accompagné de recommandations.

Les missions pourront notamment concerner :

* L’accompagnement d’un recrutement en cours ;
* La rédaction et la diffusion d’une offre d’emploi ;
* Le sourcing et le tri de 40 CV maximum ;
* La réalisation de trois préqualifications téléphoniques ;
* La rédaction de trois synthèses de candidature ;
* La création du parcours d’intégration d’un collaborateur ;
* La création ou l’actualisation de trois fiches de poste ;
* La préparation d’une campagne d’entretiens ;
* La création de grilles d’entretien et d’évaluation ;
* La création d’une matrice de compétences portant sur cinq métiers maximum ;
* La création d’un tableau de bord RH ;
* L’accompagnement ponctuel des managers ;
* La création d’une action de communication interne ;
* Une première analyse de l’attractivité et de la marque employeur.

Les missions seront sélectionnées et priorisées avec le client lors de la réunion de cadrage. Toutes les prestations mentionnées ne pourront pas nécessairement être réalisées simultanément.

Les heures non utilisées ne seront pas reportées sur le mois suivant. Toute demande dépassant les 65 heures prévues fera l’objet d’une option complémentaire.

Je vais devenir votre chargée de RH externalisé à distance jusqu'à 80 salariés

Ce vendeur n’est pas assujetti à la TVA.

  1. Commandez le
    service de votre choix
    à l’un de nos vendeurs
  2. Échangez par chat sur le
    site jusqu’à la livraison en toute sécurité
  3. Le vendeur n’est payé que
    lorsque vous validez la livraison

À propos du vendeur

maeletdg

Performance
Commande en cours 0 Vente au total 1 Vendeur depuis
Commande en cours 0 Vente au total 1 Vendeur depuis

CONSULTANTE RH Recrutement • Intégration • GEPP • Marque employeur • Chargée de RH externalisé Vous manquez de temps pour recruter, intégrer vos collaborateurs ou structurer vos pratiques RH ? J’accompagne ceux qui souhaitent disposer de méthodes RH claires, d’outils directement utilisables et d’un accompagnement adapté à leur réalité, sans nécessairement recruter une personne à temps plein. Diplômée d’un Master en Ressources humaines, obtenu en étant major de promotion, j’ai développé mon expérience au sein d’un grand groupe industriel, sur un périmètre de plus de 140 collaborateurs. J’ai notamment contribué à : • Piloter des recrutements de A à Z : analyse du besoin, rédaction des offres, sourcing, tri des CV, préqualifications, entretiens RH, synthèses et présentation des meilleurs profils ; • Construire un parcours d’intégration complet, depuis la préparation de l’arrivée jusqu’aux suivis à une semaine, un mois, trois mois et six mois ; • Créer des fiches de poste, grilles d’entretien, matrices de compétences, tableaux de bord, procédures, supports managériaux et outils de suivi RH ; • Participer à une réorganisation de service concernant plus de 140 collaborateurs, avec la préparation des données, des supports, des groupes de travail et des livrables nécessaires au projet ; • Accompagner les managers sur leurs besoins en recrutement, compétences, intégration, organisation et communication RH ; • Structurer des démarches de GEPP, de développement des compétences, de marque employeur et d’attractivité. MES SERVICES ✓ Recrutement complet ou ciblé ✓ Préqualifications et entretiens RH ✓ Parcours d’intégration sur mesure ✓ GEPP et gestion des compétences ✓ Marque employeur et attractivité RH ✓ Création d’outils et de livrables professionnels ✓ Appui RH externalisé sous forme de forfaits mensuels ✓ Accompagnement ponctuel des managers POURQUOI ME CONFIER VOS BESOINS RH ? ✓ Une approche concrète et opérationnelle ✓ Des prestations adaptées aux TPE et PME ✓ Des livrables personnalisés, structurés et immédiatement exploitables ✓ Une communication régulière et transparente ✓ Une attention particulière portée à la confidentialité ✓ Un accompagnement humain, rigoureux et orienté résultats ✓Plus de six ans d’expérience Chaque besoin étant différent, je prends le temps de comprendre votre activité, votre organisation et vos priorités avant de vous proposer une solution adaptée. Contactez-moi avant votre commande afin que nous définissions ensemble la prestation la plus pertinente pour votre entreprise. Transformons vos besoins RH en solutions concrètes, structurées et durables.

En savoir plus