Je vais créer votre parcours d'intégration sur mesure

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Proposé par maeletdg •👩‍💼 🚀Spécialiste RH terrain | Recrutement, GPEC & transformation RH Vente au total 1 Disponible sur ComeUp Direct

L’arrivée d’un nouveau collaborateur est une étape déterminante pour son engagement, sa prise de poste et sa fidélisation. Une intégration insuffisamment préparée peut entraîner une perte de repères, une baisse de motivation ou un départ anticipé.

Diplômée d’un Master en Ressources humaines et forte d’une expérience acquise dans un environnement industriel exigeant, je vous accompagne dans la création d’un parcours d’intégration clair, structuré et adapté à votre entreprise.

Pour l’offre basique à 40,62 $US, je réalise :

* Un échange de cadrage pour comprendre votre organisation et le poste concerné ;
* L’analyse de vos besoins en matière d’intégration ;
* Une check-list personnalisée des actions à réaliser avant, pendant et après l’arrivée ;
* Une répartition des responsabilités entre les RH, le manager et les autres interlocuteurs ;
* Une correction après votre retour.

Selon la formule choisie, je peux également créer :

* Le parcours détaillé du collaborateur à J1, pendant sa première semaine, à 1 mois, 3 mois et 6 mois ;
* Les check-lists du manager et du nouvel arrivant ;
* Le planning d’intégration ;
* Le livret d’accueil ;
* Le mail de bienvenue ;
* La trame du point de suivi ;
* Le rapport d’étonnement ;
* Le questionnaire de satisfaction ;
* La grille de suivi de la période d’essai ;
* Le bilan final d’intégration.

Les documents sont personnalisés selon votre activité, votre organisation, votre identité visuelle et le poste concerné. Ils sont livrés aux formats Word, PDF ou Excel selon leur nature.

Je vais créer votre parcours d'intégration sur mesure

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CONSULTANTE RH Recrutement • Intégration • GEPP • Marque employeur • Chargée de RH externalisé Vous manquez de temps pour recruter, intégrer vos collaborateurs ou structurer vos pratiques RH ? J’accompagne ceux qui souhaitent disposer de méthodes RH claires, d’outils directement utilisables et d’un accompagnement adapté à leur réalité, sans nécessairement recruter une personne à temps plein. Diplômée d’un Master en Ressources humaines, obtenu en étant major de promotion, j’ai développé mon expérience au sein d’un grand groupe industriel, sur un périmètre de plus de 140 collaborateurs. J’ai notamment contribué à : • Piloter des recrutements de A à Z : analyse du besoin, rédaction des offres, sourcing, tri des CV, préqualifications, entretiens RH, synthèses et présentation des meilleurs profils ; • Construire un parcours d’intégration complet, depuis la préparation de l’arrivée jusqu’aux suivis à une semaine, un mois, trois mois et six mois ; • Créer des fiches de poste, grilles d’entretien, matrices de compétences, tableaux de bord, procédures, supports managériaux et outils de suivi RH ; • Participer à une réorganisation de service concernant plus de 140 collaborateurs, avec la préparation des données, des supports, des groupes de travail et des livrables nécessaires au projet ; • Accompagner les managers sur leurs besoins en recrutement, compétences, intégration, organisation et communication RH ; • Structurer des démarches de GEPP, de développement des compétences, de marque employeur et d’attractivité. MES SERVICES ✓ Recrutement complet ou ciblé ✓ Préqualifications et entretiens RH ✓ Parcours d’intégration sur mesure ✓ GEPP et gestion des compétences ✓ Marque employeur et attractivité RH ✓ Création d’outils et de livrables professionnels ✓ Appui RH externalisé sous forme de forfaits mensuels ✓ Accompagnement ponctuel des managers POURQUOI ME CONFIER VOS BESOINS RH ? ✓ Une approche concrète et opérationnelle ✓ Des prestations adaptées aux TPE et PME ✓ Des livrables personnalisés, structurés et immédiatement exploitables ✓ Une communication régulière et transparente ✓ Une attention particulière portée à la confidentialité ✓ Un accompagnement humain, rigoureux et orienté résultats ✓Plus de six ans d’expérience Chaque besoin étant différent, je prends le temps de comprendre votre activité, votre organisation et vos priorités avant de vous proposer une solution adaptée. Contactez-moi avant votre commande afin que nous définissions ensemble la prestation la plus pertinente pour votre entreprise. Transformons vos besoins RH en solutions concrètes, structurées et durables.

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